GoodHabitz
GoodHabitz
201 – 500 עובדים
חינוךייעוץשיווק
GoodHabitz היא חברת למידה מקוונת הפועלת בתחום החינוך ומציעה הכשרות מעוררות עניין ונגישות באמצעות פלטפורמת הלמידה הדיגיטלית שלה. פעילות החברה משלבת בין צוותי יצירת תוכן, שיווק, הנדסת מוצר ומכירות כדי לפתח חוויות למידה המתמקדות במיומנויות העתיד ובהתפתחות אישית ומקצועית מעשית. באמצעות תרבות צוותית שיתופית ופעילות בערים ברחבי אירופה, GoodHabitz שואפת להפוך את הלמידה המקוונת למהנה ולנפוצה.

מהנדס תוכנה בכיר, Full Stack

בנו מוצרי למידה מקצה לקצה בחברת טכנולוגיית החינוך האירופית GoodHabitz, והשפיעו על הארכיטקטורה, שיטות האספקה והתכונות מהרעיון ועד ההשקה.

תיאור

  • פתחו ותחזקו תכונות Full Stack בממשקי API, בשכבות נתונים ובממשקי משתמש.
  • סייעו בעיצוב הארכיטקטורה ותכנון המערכת באמצעות בחינת שיקולים ואילוצים.
  • קחו משימות מהרעיון הראשוני ועד למימוש, בדיקות, תיעוד ופריסה.
  • תחזקו ושפרו צינורות CI/CD ותהליכי פריסה.
  • בצעו סקירות קוד כדי לתמוך באיכות, בבהירות ובלמידה משותפת.
  • הסבירו החלטות טכניות בבהירות כדי לשמור על תיאום בצוות.
  • עבדו עם צוותי מוצר, עיצוב, חוויית משתמש וצוותים נוספים.

דרישות

  • יש לכם לפחות חמש שנות ניסיון בהנדסת Backend וניסיון בפיתוח Frontend עם React,‏ Vue או מסגרת דומה.
  • בניתם מוצרים אמיתיים בשיתוף פעולה עם צוותי מוצר, עיצוב וחוויית משתמש.
  • אתם נוקטים גישה מוכוונת מוצר המתמקדת בערך למשתמש ולעסק.
  • יש לכם ניסיון משמעותי ב-C# ובגרסאות .NET מודרניות 8, 9 או 10.
  • אתם מתכננים ומשתמשים בממשקי REST API, כולל ניהול גרסאות, OpenAPI,‏ OAuth2, עימוד תוצאות, הגבלת קצב וניסיונות חוזרים.
  • אתם כותבים SQL ישירות מול PostgreSQL באמצעות Dapper או מיקרו-ORM דומה.
  • יש לכם ניסיון מעשי בצינורות CI/CD, בתהליכי פריסה, ב-Docker וביסודות Kubernetes.
  • אתם מבינים בתכנון מערכות, בגבולות שירותים, במידול נתונים וביכולת הרחבה.
  • אתם מאתרים תקלות בסביבת ייצור באמצעות יומנים ועקבות; היכרות עם רישום מובנה ו-Grafana/Loki היא יתרון.
  • אתם משתמשים בכלי LLM כגון Claude Code,‏ Copilot או Cursor לתכנות, למחקר, לתיעוד ולהעלאת רעיונות.
  • ניסיון בשפות ובמסגרות עבודה נוספות, במיוחד Node,‏ Vue או React, רצוי.
  • ניסיון ב-AWS/EKS הוא יתרון.

הטבות

  • שכר תחרותי ובונוס ביצועים המותאם לתפקיד.
  • 25 ימי חופשה שנתיים.
  • תקציב נסיעות.
  • סביבת עבודה גמישה ומחשב נייד.
  • גישה בלתי מוגבלת למשאבי GoodHabitz ול-MyAcademy.
  • תמיכה באימון נפשי.
  • צוותים מגוונים ומכילים.
  • אירועים בנושאים שונים ופעילויות לגיבוש צוותים.
  • יום שנתי בתשלום מלא לעבודה התנדבותית למען הקהילה.
  • כיסוי לנכות ולפנסיה.