חברת Canadian Solar Inc. מפתחת ומייצרת טכנולוגיות לאנרגיה סולארית ולאגירת אנרגיה, התומכות בפרויקטים של אנרגיה נקייה למגורים, למסחר ולמתקני תשתית. סל המוצרים שלה כולל מודולים סולאריים, ממירי מתח למתקני תשתית ומערכות אגירת סוללות, הנתמכים בפעילות ייצור באסיה ובאמריקה. החברה נוסדה בשנת 2001 ומשרתת לקוחות ביותר מ־160 מדינות באמצעות חברות־בת בשש יבשות, תוך שילוב מומחיות באנרגיה מתחדשת, בבנייה, בלוגיסטיקה ובביצוע פרויקטים רחבי היקף. Canadian Solar שמה גם דגש על נוהלי שרשרת אספקה אחראיים, כחלק מהרחבת הגישה לחשמל בעל פליטות פחמן נמוכות.
מהנדס בקרת מערכות מרחוק לאחסון סוללות בקנה מידה של חברות תשתית
פריסה והפעלה של מערכות בקרה בפרויקטים לאחסון סוללות בקנה מידה של חברות תשתית, תוך תמיכה ברשתות, SCADA, תקשורת ומסירת פרויקטים.
תיאור
- בדיקת חוזים והסכמי ספקים כדי לוודא שדרישות הבקרה מתקיימות לאורך מסירת הפרויקט.
- אימות חבילות תכנון הכוללות שרטוטים חשמליים, זרימות נתונים, תכנוני רשת, מיפויי אותות, מודלי הספק ותיאורי בקרה.
- ארגון תיעוד טכני ב-SharePoint ותיאום העברתו בין ספקים ובעלי עניין בפרויקט.
- פיתוח קובצי אצווה וכלי אוטומציה לייעול איסוף הנתונים ולשיפור היעילות התפעולית.
- מתן תמיכה טכנית ללקוחות, לקבלני EPC, לחברות תשתית, לספקי ציוד ולצוותי פרויקט פנימיים.
- אבחון בעיות רשת ותקשורת בסביבות המאובטחות באמצעות VPN.
- טיפול בבקשות של לקוחות ומפעילים לשינויי מערכת, לפתרון תקלות ולשיפורי בקרה.
- תמיכה בהפעלת האתר ומתן מומחיות בתחום הבקרה.
- עמידה בתקנים הנדסיים, בדרישות הפרויקט, בנהלי הבטיחות ובמדיניות החברה.
דרישות
- השכלה אקדמית בתחום הנדסת בקרה, הנדסת חשמל או תחום קשור.
- לפחות שלוש שנות ניסיון בבקרה תעשייתית בייצור חשמל, באנרגיה מתחדשת או בסביבת מערכות חשמל דומה.
- ניסיון מעשי עם Modbus, DNP3 ו-TCP/IP.
- היכרות עם רשתות תעשייתיות, לרבות כתובות IP, חלוקת רשתות משנה, מתגים, חומות אש, VPN ותקשורת רשת.
- ניסיון עם SCADA, מערכות בקרת תחנות או אוטומציה בקנה מידה של חברות תשתית.
- ניסיון במשאבי אנרגיה מבוססי ממירים, כגון אחסון סוללות, אנרגיה סולארית או ייצור מתחדש אחר, ייחשב ליתרון.
- היכרות עם תחנות משנה, ממסרי הגנה ושנאים היא יתרון.
- כישורי תקשורת ופתרון בעיות מצוינים, לצד יכולת עבודה בצוותים רב-תחומיים.
- נכונות לנסיעות בארץ ובעולם בהיקף של עד 10–15% לאתרי פרויקטים ולמתקני ספקים.
הטבות
- הכשרות והזדמנויות לקידום.
- אפשרויות עבודה גמישות לתמיכה ברווחת העובדים.
- שכר תחרותי.
- מענקים על בסיס ביצועים.
- חבילת הטבות מקיפה.
- כיסוי רפואי.
- תוכניות פרישה.
- חופשה בתשלום.