Green-Got היא חברת פינטק שנוסדה בשנת 2020 ומפתחת תשתית תשלומים לעסקים הפועלים בתחומי המסחר האלקטרוני והתוכנה כשירות (SaaS). הפלטפורמה שלה משלבת עיבוד תשלומים מקוון ופיזי, ניהול מנויים, הפקת חשבוניות ודיווח פיננסי, ומסייעת לצוותים לרכז את פעילות ההכנסות ולתמוך במגוון אמצעי תשלום. Green-Got מתמקדת בפישוט ניהול התשלומים העסקיים ותהליכי העבודה הפיננסיים הקשורים אליהם באמצעות אינטגרציות עם יישומי מסחר אלקטרוני ותוכנה כשירות.
מספר סיפורים, עיתונאי ומנהל תוכן – Green-Got, פריז במתכונת היברידית
יצירת תוכן תחקירי ובעל השפעה רבה עבור Green-Got, חברת בנקאות בת-קיימא המממנת את מעבר האנרגיה. הפקת קרוסלות, תסריטי וידאו, תגובות לקהילה ותוכן UX בכל ערוצי המותג.
תיאור
- זיהוי זוויות מסקרנות לפרויקטים ולחברות בתחום המעבר ש-Green-Got מממנת או תומכת בהן.
- הפיכת האקולוגיה הפיננסית לברורה, מושכת ורלוונטית לקהלים.
- פיתוח תוכן אורגני שנועד להשיג תפוצה ויראלית ללא פרסום ממומן.
- הפקת קרוסלות ל-Instagram ול-LinkedIn מהרעיון ועד לפרסום.
- מעקב אחר מגמות מתפתחות והתאמתן לקול העריכתי של Green-Got.
- סיוע בהובלת הפקת סרטונים ארוכים וקצרים ל-YouTube, ל-Reels ול-TikTok.
- גיבוש רעיונות לסרטונים, כתיבת תסריטים וניהול קצב העלילה.
- הקמה ופיתוח של הפורמט העריכתי של Green-Got ב-YouTube.
- פיקוח על אזורי התגובות באמצעות מענה מבוסס היטב, שנון או מותאם למצבי משבר.
- תיאום ההפצה הרחבה יותר של תוכן שפורסם.
- כתיבת ניוזלטרים, פוסטים לבלוג ותוכן UX להתראות בתוך האפליקציה.
- מחקר, ביקור ודיווח על פרויקטים וחברות שמומנו.
- שיתוף פעולה עם עמיתים בתחום התקשורת, המייסד/CMO, ראש תחום התקשורת, מעצבי תנועה וגרפיקה ותורמים עצמאיים.
דרישות
- יכולת מוכחת בכתיבה ובסיפור סיפורים.
- יכולת להפוך נושאים מורכבים למושכים, מוחשיים ומעניינים מבלי לפגוע בעומק שלהם.
- מיומנות במציאת הזווית החזקה ביותר ובסיום עם מסקנה משכנעת.
- ניסיון בתחקיר ובמחקר יסודי, עם יכולת לבנות ידע מעמיק בנושא.
- שליטה במבנה הסיפור ובקצב שלו.
- יכולת לעבור בין סגנונות ענייניים, חדים, הומוריסטיים וחינוכיים.
- יכולת להתאים את התוכן לפורמט ולמטרת התקשורת הנכונים.
- נכונות להפיק, לבדוק ולשפר תוכן במהירות.
- הבנת קודי המותג ויכולת לאזן בין קול אישי לזהות המותג.
- ניסיון מעשי בהפקת תוכן ל-Instagram ול-YouTube הוא יתרון.
- היכרות עם אלגוריתמים של רשתות חברתיות היא יתרון.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבה המשתנה במהירות והכאוטית.
- לא נדרשת השכלה ספציפית.
הטבות
- חוזה CDI קבוע עם שכר שנתי של 52,000–55,000 אירו.
- תעריף יומי לעבודה עצמאית, בהתאם לאחריות התפקיד.
- לסטודנטים במסלולי alternance ולמתמחים מוצע הקצה העליון של הטווח שצוין.
- הסדרים גמישים כוללים עבודה במשרה חלקית או מלאה, CDI, CDD, alternance, התמחות ועבודה עצמאית.
- אוטונומיה רבה ועצמאות עריכתית.
- אפשרות לפרסם ישירות ללא שלבי אישור מרובים.
- גישה לתמיכה של פרילנסרים בפרויקטים גדולים יותר.