Raindrop היא סוכנות המשלבת בניית מותג עם שיווק מבוסס ביצועים כדי לסייע לחברות לצמוח. פעילותה כוללת פיתוח מותגים, עיצוב, צילום, אסטרטגיית מדיה חברתית, פיתוח אתרים, הפקת סרטונים והעצמת מכירות. הסוכנות תומכת בלקוחות מתחומי הקמעונאות והמכירה ישירות לצרכן, ומסייעת למותגים בשלבים שונים לחזק את הערוצים הדיגיטליים שלהם, להגדיל את חשיפת המותג ולהצמיח את המכירות הקמעונאיות. הפורטפוליו היצירתי של Raindrop כולל פרסומות ב-YouTube ובסופרבול, וכן עבודות שזכו להכרה מטעם פרסי אמי. הצוות משלב מומחיות יצירתית עם שיתוף פעולה המתמקד במערכות יחסים, והחברה הוכרה על ידי San Diego Business Journal כאחד ממקומות העבודה הטובים ביותר.
מנהל/ת מדיה חברתית אורגנית במשרה חלקית — עבודה היברידית בקליפורניה
Raindrop מחפשת מנהל/ת מדיה חברתית אורגנית במשרה חלקית להפקת תוכן חברתי בהיקף גבוה עבור לקוחות המותג. התפקיד כולל אסטרטגיית פלטפורמות, מעקב אחר מגמות, ניתוח ביצועים והצגת תוצרים ללקוחות.
תיאור
- פיתוח תוכניות תוכן עבור TikTok, Meta, X, LinkedIn ופלטפורמות מתפתחות, על בסיס אסטרטגיות כוללות ורעיונות לקמפיינים.
- הפקת כמות גדולה של תוכן חברתי, מהרעיון הראשוני ועד למסירה הסופית, תוך שמירה על התאמה למותג, למטרותיו ולמשיכת הקהל.
- מעקב אחר מגמות דיגיטליות, שיחות ורגעים תרבותיים כדי לזהות הזדמנויות רלוונטיות להשתתפות.
- שיתוף פעולה עם צוותי קריאייטיב, הפקה, אסטרטגיה ונתונים ליצירת עבודה אפקטיבית.
- הערכת ביצועי התוכן, זיהוי דפוסים משמעותיים ויישום תובנות לשיפור האסטרטגיה והביצוע.
- יצירת מצגות, הצגת רעיונות, קידום החשיבה האסטרטגית וניסוח ברור של ההשפעה הצפויה של העבודה.
- שיתוף פעולה הדוק עם הצוות התומך בלקוח בעל הכרה ארצית.
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון במדיה חברתית, רצוי בסוכנות או בסביבת עבודה מהירה דומה.
- חוש חזותי ויצירתי מפותח, הנתמך בניסיון מוכח ביצירת תוכן אפקטיבי בלי לפגוע בזהות המותג.
- מיומנויות ארגון מצוינות, עם יכולת לנהל בקשות לקוחות, פרויקטים מרובים ולוחות זמנים מתחרים.
- מומחיות מקיפה במדיה חברתית, הכוללת מגמות בפלטפורמות, אלגוריתמים, כלים מובנים ופלטפורמות דיווח וניתוח.
- כישורי תקשורת ברורים ובטוחים, ויכולת לשתף מידע ביעילות תוך קידום העבודה.
- גישה סקרנית ומעורבת מבחינה תרבותית, עם עניין עקבי בהתפתחויות מתהוות.
הטבות
- חופשת מחלה בתשלום שנצברת לאורך זמן.
- מענק לעובדים חדשים לסיוע בתמיכה בהסדרי עבודה גמישים.
- ציוד המסופק על ידי החברה.