Swegon UK&I
Swegon UK&I
501 – 1,000 עובדים
בנייהייעוץייצור
Swegon UK&I היא הפעילות העסקית של קבוצת Swegon בבריטניה ובאירלנד, המספקת פתרונות משולבים למערכות חימום, אוורור, מיזוג אוויר ואקלים פנים למבנים מסחריים ומוסדיים. סל המוצרים שלה כולל יחידות טיפול באוויר, יחידות לחדרים, רכיבי אוורור, תקרות אקלים, ציוד חימום וקירור, מערכות בקרה ותוכנה מקושרת. העסק גם תומך בלקוחות בתכנון מערכות, בהרצה ובמסירה, בשירותים דיגיטליים וביוזמות לשימוש חוזר במוצרים, המתמקדות בתפעול בר-קיימא יותר של מבנים. Swegon UK&I עובדת עם אדריכלים, יועצים, קבלנים ובעלי מבנים כדי לתכנן, להתקין ולנהל מערכות אקלים פנים.

מנהל חשבונאות טכנית – סווגון בריטניה ואירלנד | היברידי

הובלת דיווחים סטטוטוריים, תיאום ביקורות ובקרות פיננסיות בכל הישויות של סווגון בבריטניה ובאירלנד. אחריות על ציות ל‑FRS 102, ממשל סגירת החודש, מסים, בקרת מאזן ודיווח לקבוצה.

תיאור

  • הכנת חשבונות סטטוטוריים שנתיים ודוחות כספיים לכל הישויות בבריטניה ובאירלנד בהתאם ל‑FRS 102
  • הובלת ביקורות חיצוניות וביקורות קבוצה מקצה לקצה, תוך תיאום המענה לבקשות המבקרים
  • תחזוקת תיעוד בקרות פנימיות, מסגרות להפרדת תפקידים ונתיבי ביקורת
  • פיקוח על חישובי מסים שוטפים ונדחים, התאמות ודיווחי ציות רגולטוריים
  • ניהול תהליך הסגירה באמצעות לוחות זמנים, מדיניות חיתוך, רשימות בדיקה ואישורי בקרות
  • אחריות על תקינות המאזן באמצעות התאמות חודשיות וראיות בקרה תומכות
  • הכנה ובדיקה של פקודות יומן מורכבות בספר הראשי, לרבות צבירות, דחיות, סיווגים מחדש ופקודות יומן
  • ניהול מרשמי רכוש קבוע, היוון, פחת ופקודות חשבונאות חכירה
  • פיקוח על הערכת מלאי, חישובי עבודה בתהליך, הפרשות להתיישנות ועדכוני עלות תקנית
  • הגשה ואימות של יתרות בוחן וחבילות דיווח לקבוצה
  • ניתוח סטיות והכנת פרשנות ניהולית על תנועות במאזן
  • ניהול חשבונאות בין-חברתית, חיובים מחדש, התאמות ופתרון מחלוקות

דרישות

  • הסמכת ACA או ICAEW
  • תואר ראשון או שני בחשבונאות או במימון
  • מיומנויות מחשב גבוהות ושליטה במערכות פיננסיות מודרניות
  • רישיון נהיגה בריטי מלא ובתוקף
  • ניסיון נרחב בביקורת ובעבודה במשרד רואי חשבון
  • ניסיון מוכח בהכנת חשבונות סטטוטוריים לפי FRS 102 עבור מספר ישויות בבריטניה
  • ניסיון מעשי בניהול תהליכי ביקורת חיצונית מלאים
  • ניסיון בהובלת פעילויות סגירת חודש מורכבות, בקרות מאזן ודיווח לקבוצה

הטבות

  • תרבות ארגונית פתוחה וגמישה
  • תהליכי קבלת החלטות יעילים
  • הזדמנויות רבות להתפתחות מקצועית
  • תמיכה בשמירה על איזון בין עבודה לחיים
  • אתגרים מגוונים בסביבה גלובלית
  • עמיתים מיומנים ומשתפי פעולה
  • מקום עבודה מכיל ומגוון
  • התאמות סבירות זמינות לאורך תהליך הגיוס