MyBit Group
MyBit Group
201 – 500 עובדים
B2Bטכנולוגיהתוכנה
MyBit Group מפתחת תוכנה בהתאמה אישית לעסקים, ומתאימה כל פתרון לצרכים התפעוליים וליעדים של הלקוח. עבודתה משלבת הנדסת תוכנה עם דגש על דיגיטציה אחראית ובת־קיימא, במטרה לספק מערכות שמיועדות לשימוש לאורך זמן ולאנשים המסתמכים עליהן. החברה מאגדת מומחיות רב־תחומית כדי להתמודד עם מגוון אתגרים ארגוניים. תחום פעילותה כולל תוכנות וטכנולוגיה לעסקים, והמידע שסופק אינו מפרט מוצרים מסוימים או משרות פתוחות כרגע.

מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה, תוכנה בהתאמה אישית

הובילו פרויקטי תוכנה מורכבים בהתאמה אישית עבור Dawn Technology, המפתחת אפליקציות לארגונים כמו RTL, Pathé ו-KNMI. עבדו עם לקוחות עסקיים ועם צוותים רב־תחומיים מרוחקים.

תיאור

  • הובילו תוכניות IT מורכבות כלל־ארגוניות ופרויקטים חוצי פלטפורמות, משלב ההתנעה ועד למסירה.
  • בנו קשרים ארוכי טווח עם לקוחות עסקיים.
  • ייעצו ללקוחות בדרג C בנוגע לסדרי עדיפויות ולמשאבים.
  • הניעו צוותי Android/Kotlin,‏ iOS/Swift וצוותי בקאנד מרוחקים להשגת תוצאות מעולות.
  • נהלו את היקף הפרויקט, לוחות הזמנים והתקציבים באמצעות תהליך Assured Delivery.
  • טפלו מוקדם בסיכונים טכניים, לרבות דרישות חנויות האפליקציות ושילובי חומרה.
  • סייעו בהרחבת חשבונות לקוחות קיימים באמצעות ייעוץ בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית.
  • בנו אפליקציות שמיליוני אנשים משתמשים בהן מדי יום.

דרישות

  • ניסיון מוכח של כמה שנים בניהול פרויקטים ובהובלת פרויקטי תוכנה מורכבים ורחבי היקף בהתאמה אישית.
  • ניסיון בתחום המדיה הוא יתרון.
  • יכולת לשלב ראייה אסטרטגית ארוכת טווח עם ביצוע מעשי.
  • ניסיון בעבודה עם Agile/Scrum ועם פרויקטים מסורתיים בעלי היקף ומחיר קבועים.
  • כישורי תקשורת מצוינים.
  • ניסיון בניהול בעלי עניין בדרג C אצל לקוחות תאגידיים או עסקיים תובעניים.
  • ניסיון בייעוץ ובמשא ומתן על סדרי עדיפויות ומשאבים.
  • גישה אמפתית ושיתופית.
  • מגורים בהולנד.
  • שליטה מלאה בהולנדית.

הטבות

  • 25 ימי חופשה בתשלום.
  • החזר של 0.25 אירו לכל קילומטר נסיעה או החזר מלא על תחבורה ציבורית.
  • קצבה חודשית לעבודה מהבית.
  • תוכנית פנסיה מקיפה.
  • הזדמנויות להכשרה ולהתפתחות מקצועית.
  • השתתפות באירוע Appdevcon של החברה ובמפגשי שיתוף ידע, וגישה אליהם.
  • כל המכשירים הנדרשים מסופקים.
  • משרד ביתי מאובזר במלואו.
  • פעילויות צוות.
  • אירועי חברה לכל העובדים בקיץ ובחורף.
  • מרחב ליוזמה, ליזמות ולאוטונומיה טכנית.
  • תרבות עבודה שמעדיפה עבודה מרחוק ומאפשרת גמישות מלאה.
  • ימי עבודה משותפים מדי חודש.