קפג'מיני היא חברת ייעוץ ושירותי טכנולוגיה המסייעת לארגונים לשנות ולנהל את פעילותם. פעילותה משתרעת על פני תעשיות ובהן תעופה וחלל, רכב, בנקאות, בריאות ולוגיסטיקה, והיא מציעה שירותים בתחומי הענן, אבטחת הסייבר, הנתונים והבינה המלאכותית, וכן ניהול ארגוני. קפג'מיני מתמקדת גם בחדשנות ובקיימות כחלק מגישתה לשינוי דיגיטלי. החברה מגייסת עובדים למגוון רחב של מקצועות ורמות ניסיון, תוך דגש על בניית כוח עבודה חדשני ומגוון.
מהנדס פיתוח FPGA
פיתוח מערכות דיגיטליות מהירות לפרויקטים של Capgemini בתחום החלל, תוך עבודה על תכנון FPGA, עיבוד אותות, שילוב SoC ואימות חומרה.
תיאור
- פיתוח מערכות דיגיטליות מורכבות ב-VHDL באמצעות רכיבי FPGA של Xilinx ו-Intel, לרבות משפחות מתקדמות.
- מימוש אלגוריתמים לעיבוד אותות דיגיטליים, כגון מסננים ו-FFT, תוך התחשבות בתזמון, בניצול משאבים ובארכיטקטורת FPGA.
- שילוב ליבות IP ומערכות משובצות בארכיטקטורות SoC.
- עבודה עם ארכיטקטורות RF רב-ערוציות או לכל רכיב, עם ממירי ADC ו-DAC מהירים ועם ממשקים כגון 10G Ethernet, PCIe, JESD204 ו-Aurora.
- הרצת סימולציות, בניית סביבות בדיקה ואימות הפונקציונליות והביצועים של התכנון.
- תכנון לוחות המבוססים על FPGA, SoC ומיקרו-בקרים, תוך התייחסות להספק, להפצת שעון, לשלמות אות ולהגנה מפני EMI/EMC.
- השתתפות בפיתוח, בשילוב, בסימולציה ובאימות של מערכות דיגיטליות מהירות עבור פרויקט בתחום החלל.
דרישות
- תואר בהנדסת אלקטרוניקה, בהנדסת תקשורת או בתחום קשור.
- יותר משנתיים של ניסיון בפיתוח FPGA עם רכיבי Xilinx ו-Intel, ובתכנות מערכות דיגיטליות מורכבות ב-VHDL.
- היכרות עם עיבוד אותות דיגיטליים, כולל מסננים ו-FFT, ועם מימושם ברכיבי FPGA.
- ניסיון בתכנון חומרה דיגיטלית מהירה, כולל הספק, הפצת שעון, שלמות אות והגנה מפני EMI/EMC.
- היכרות עם ארכיטקטורות SoC, ליבות IP, מערכות משובצות וקליטת אותות באמצעות ממירי ADC ו-DAC מהירים.
- היכרות עם ממשקים מהירים כגון Ethernet, PCIe, JESD204 ו-Aurora.
- היכרות עם ארכיטקטורות VME ו-OpenVPX.
- ניסיון בשרטוט סכמות, בסימולציה, בבניית סביבות בדיקה ובאימות באמצעות ציוד מעבדה.
- תעודת נכות תיחשב ליתרון.
הטבות
- סביבת עבודה ייחודית שזוכה לדירוג גבוה מצד העובדים בסקרי משוב תקופתיים.
- Wellbeing HUB, הכולל מדיניות ויוזמות לבריאות גופנית באמצעות Wellhub ותמיכה בבריאות הנפש.
- 24 ימי חופשה, שני ימים אישיים, חופשה ב-24 וב-31 בדצמבר, ואפשרות לרכוש עד שבעה ימי חופשה נוספים בכל שנה.
- אפשרות FlexAbroad לעבוד מרחוק ממדינה אחרת במשך עד 45 ימים.
- תוכנית תגמול גמישה הכוללת אפשרויות כגון ביטוח בריאות, תחבורה, הכשרה, כרטיסי ארוחות או קצובה, וטיפול בילדים.
- הכשרה מתמשכת באמצעות Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses וקהילות מקצועיות.
- גישה לפלטפורמות כגון Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor ו-Education First ללימוד שפות.
- הזדמנויות להשתתף בהתנדבות וביוזמות להשפעה חברתית באמצעות קבוצות קיימות, הכלה ושוויון.
- תוכנית Buddy לתמיכה בעובדים בתחילת דרכם.
- ביטוח חיים ותאונות.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- מבחר רחב של תוכניות הכשרה והסמכה.