Lively, Inc. מפתחת פתרונות טכנולוגיים להטבות עובדים בתחומי שירותי הבריאות, הפיננסים וביטוחי הבריאות. הפלטפורמה שלה תומכת בחשבונות חיסכון בריאותיים, חשבונות הוצאות גמישים, הסדרי החזר הוצאות רפואיות וחשבונות נוספים בחסות המעסיק, וכן מציעה שירותים כגון COBRA, חיוב ישיר, חשבונות הוצאות לאורח חיים וחשבונות נסיעות רפואיות. Lively מתמקדת בהקלה על ניהול ההטבות עבור מעסיקים, ובסיוע לאנשים לנהל את ההוצאות והחיסכון שלהם הקשורים לשירותי הבריאות.
מהנדס תוכנה בכיר לחזית הקדמית – עבודה מרחוק בארצות הברית
פיתוח מוצרי השקעות ומוצרים מאובטחים להטבות פיננסיות עבור מעסיקים ובעלי חשבונות ב-Lively. פיתוח יישומי React ואינטגרציות במערך טכנולוגי המתמקד בעיקר בצד הקדמי.
ארצות הברית125,000 $ – 200,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס פרונטאנדמהנדס תוכנהתיאור
- סקירת דרישות המוצר ומתן משוב מעשי לשיפורן.
- בניית תכונות בקוד נקי וקל לתחזוקה.
- שמירה על איכות התוכנה באמצעות בדיקות פונקציונליות יסודיות ובדיקות יחידה אוטומטיות.
- חקירת בעיות בסביבת הייצור, אספקת תיקונים והמלצה על שיפורים.
- פיתוח ושיפור מוצרי השקעות ומוצרים פיננסיים.
- עבודה עם ממשק המשתמש, ממשקי API, אינטגרציות עם מוסדות פיננסיים ושותפים ותשתיות, עם אחריות עיקרית על פיתוח צד קדמי.
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, כולל ניסיון משמעותי בצד הקדמי.
- תואר ראשון במדעי המחשב, בהנדסה או בתחום קשור, או ניסיון מעשי שקול.
- שליטה מתקדמת ב-JavaScript, TypeScript, Node.js ו-React.
- ניסיון מקצועי בשימוש ב-Storybook.
- ידע מעמיק במסדי נתונים יחסיים, כולל PostgreSQL ו-MySQL.
- יכולת מוכחת לתכנן ולבנות יישומי אינטרנט מדרגיים ובעלי ביצועים גבוהים.
- שליטה איתנה בעקרונות ארכיטקטורת תוכנה ובתבניות תכנון.
- ניסיון בפיתוח שירותי צד קדמי הדורשים זמינות גבוהה ומדרגיות.
- יכולת ליצור סכמות נתונים אינטואיטיביות ומדרגיות.
- ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות Agile או Scrum.
- כישורי תקשורת ברורים ויכולת לשתף פעולה ביעילות עם צוותים רב-תחומיים.
- עניין רב בטכנולוגיה ומחויבות ללמידה מתמשכת.
- נכונות להשתמש בכלים ובטכנולוגיות AI מתפתחים.
- היכרות עם שירותי ענן של AWS ועם שיטות DevOps היא יתרון.
הטבות
- תגמול תחרותי.
- אופציות למניות.
- כיסוי ביטוח רפואי.
- כיסוי ביטוח שיניים.
- כיסוי ביטוח ראייה.
- כיסוי ביטוח חיים.
- כיסוי ביטוח אובדן כושר עבודה.
- חשבון חיסכון בריאותי עם הפרשת מעסיק.
- חשבון הוצאות גמיש.
- חופשת הורות בתשלום.
- הטבות לנסיעות לצורך טיפול רפואי.
- תוכנית 401(k).
- מדיניות חופשה גמישה.
- חשבונות הוצאות לאורח חיים.