YASH Technologies היא חברת שירותי טכנולוגיה ומיקור חוץ גלובלית, המסייעת לארגונים לחדש את פעילותם ולשפר את הפרודוקטיביות שלהם. פעילותה כוללת טרנספורמציה דיגיטלית, בינה מלאכותית ואוטומציה, שירותי ענן, אבטחת סייבר, האינטרנט של הדברים, ניהול יישומים וייעוץ ארגוני. החברה תומכת גם ביוזמות להטמעת SAP ולמעבר לענן, ומשרתת ארגונים במגזרים כגון ייעוץ, בריאות ולוגיסטיקה. צוותיה מספקים פתרונות טכנולוגיים מותאמים, תוך התמקדות בתוצאות עסקיות מעשיות ובהצלחת הלקוחות.
מהנדס תוכנה בכיר בצד השרת - פונה, עבודה מהמשרד
תפקיד למהנדס תוכנה בכיר בצד השרת ב-YASH Technologies, המתמקד ב-Python, ב-FastAPI ובפיתוח ממשקי RESTful API. העבודה כוללת מסדי נתונים, אימות, מטמון, בדיקות ואופטימיזציה של ביצועים.
תיאור
- פיתוח תוכנות צד שרת ב-Python כמהנדס תוכנה בצד השרת
- תכנון ובנייה של ממשקי RESTful API
- עבודה עם מסדי נתונים NoSQL ועם מסדי נתונים יחסיים
- אופטימיזציה של שאילתות, אינדקסים וביצועי יישומים
- יישום תבניות API כגון ניהול גרסאות, הגבלת קצב ויסות עומסים
- פיתוח ותחזוקה של פתרונות מטמון
- יישום אימות והרשאות מול ספקי זהות מרובים
- שימוש במערכות בקרת גרסאות, ביקורות עמיתים ושיטות עבודה מומלצות לבדיקות תוכנה
- כתיבת בדיקות אוטומטיות באמצעות PyTest ומסגרות קשורות
- שימוש במודלי שפה להגברת יעילות הפיתוח
דרישות
- שלוש עד שבע שנות ניסיון בהנדסת תוכנה בצד השרת
- שליטה מתקדמת ב-Python
- ניסיון מעשי ב-FastAPI
- ניסיון בתכנון ובנייה של ממשקי RESTful API
- ידע מעמיק במסדי נתונים NoSQL; ניסיון ב-Amazon DocumentDB יהווה יתרון
- היכרות מקצועית עם מושגים במסדי נתונים יחסיים ועם עקרונות התכנון שלהם
- הבנה באופטימיזציה של שאילתות, אינדקסים וכיוונון ביצועים
- ידע מעמיק בתבניות API, כולל ניהול גרסאות, הגבלת קצב ויסות עומסים
- ניסיון מעשי ביישום אסטרטגיות מטמון
- היכרות עם אימות והרשאות מול ספקי זהות כגון Azure AD ו-Okta
- ניסיון ביישום שיטות פיתוח הכוללות Git, ביקורות קוד ובדיקות
- היכרות עם PyTest או עם מסגרות בדיקה דומות
- יכולות אנליטיות ופתרון בעיות מפותחות, לצד תשומת לב קפדנית לפרטים
- כישורי תקשורת יעילים ויכולת לשתף פעולה בצוות
- ניסיון בשימוש במודלי שפה, כולל כלים מבוססי GPT, לשיפור פרודוקטיביות הפיתוח
הטבות
- סידורי עבודה גמישים
- הזדמנויות ללמידה, desaprender וחזרה ללמידה באופן מתמשך
- מודלים לפיתוח מיומנויות הממוקדים בקריירה
- תעסוקה יציבה
- אווירת עבודה חיובית ותרבות ארגונית אתית
- סביבת צוות מכילה
- התמיכה הנדרשת להשגת היעדים העסקיים