Ryan Companies US, Inc. היא חברת נדל״ן מסחרי המספקת שירותים משולבים בתחומי הבנייה, האדריכלות, ההנדסה, הפיתוח והנדל״ן. פעילותה משתרעת על פני מחזור החיים המלא של הפרויקט, מהרעיון הראשוני ועד להשלמתו, בנכסים בתחומי הבריאות, התעשייה, השימושים המעורבים, המגורים מרובי היחידות, המשרדים, הקמעונאות ודיור הגיל השלישי. החברה תומכת גם בפעילויות של ניהול נכסים ושוקי הון, ומשלבת מומחיות במרחב הבנוי כדי ליצור חללים פונקציונליים עבור לקוחות וקהילות.
מהנדס פרויקטים תעשייתיים - עבודה באתר במיניאפוליס
תמיכה בפרויקטי הבנייה של Ryan Companies באמצעות תיאום בשטח, בקשות מידע, בדיקות, משלוחים ותזמון. צבירת ניסיון מעשי בתפעול אתר, בטיחות, היתרים, לוגיסטיקה ובקרת פרויקטים.
תיאור
- תמיכה בצוות הפרויקט בביצוע הפרויקטים שהוקצו, תוך למידת התהליכים, הנהלים והמדיניות העסקית של Ryan Companies.
- עבודה באתר בנייה במשך שישה חודשים לפחות, ורצוי לאורך כל מחזור חיי הפרויקט.
- הכנת בקשות מידע (RFIs) ומעקב אחר אישורן.
- ניהול יומני שרטוטי ביצוע ותמיכה בתיאום שרטוטים אלה.
- למידת דרישות הבקרה הממדית ואימות מידות בשטח לתמיכה בבדיקות אישור שרטוטי הביצוע.
- תיאום ומעקב אחר משלוחים מספקים ומקבלני משנה.
- יישום מדיניות ונהלי הבטיחות של Ryan Companies.
- פיתוח הבנה של הלוגיסטיקה הכוללת באתר הבנייה.
- השתתפות בבדיקות היתרים הנערכות על ידי העירייה והרשויות המוסמכות.
- עדכון תוכניות המשרד והאתר באמצעות בקשות מידע והנחיות משלימות של האדריכל (ASIs).
- הצטרפות לאנשי Ryan Companies ולבעלים במהלך בדיקות רשימת הליקויים, תיעוד ליקויים ומעקב אחר עבודות התיקון עד להשלמתן.
- סיוע בהכנה ובתחזוקה של לוח הזמנים של הפרויקט.
דרישות
- יש לאמת הרשאת עבודה בארצות הברית.
- ידע בשיטות אומדן בנייה, בקרת עלויות ותמחור חומרים.
- תואר ראשון בבנייה או בתחום קשור.
- יכולת לבצע חישובים מתמטיים.
- היכרות עם שרטוטים אדריכליים והנדסיים, הזמנות רכש, חוזים ומערכות קידוד עלויות.
- יכולת לקחת אחריות על המשימות שהוקצו.
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש טובים.
הטבות
- שכר תחרותי.
- כיסוי רפואי, דנטלי וראייה.
- הטבות פרישה וחיסכון.
- חשבונות הוצאות גמישים וחשבונות חיסכון בריאותיים.
- ביטוח חיים.
- כיסוי לנכות קצרת טווח וארוכת טווח.
- סיוע לימודי.
- חופשה בתשלום (PTO).
- תוכניות סיוע לעובדים ותוכניות רווחה.
- הטבות לתכנון המשפחה ולהורות.
- תוכניות הנחות לעובדים.
- ביטוח לחיות מחמד.
- התאמת תרומות לצדקה.
- חופשה להתנדבות (VTO).
- קבוצות משאבים לעובדים (ERGs).