
Ryan Companies US, Inc. היא חברת נדל״ן מסחרי המספקת שירותים משולבים בתחומי הבנייה, האדריכלות, ההנדסה, הפיתוח והנדל״ן. פעילותה משתרעת על פני מחזור החיים המלא של הפרויקט, מהרעיון הראשוני ועד להשלמתו, בנכסים בתחומי הבריאות, התעשייה, השימושים המעורבים, המגורים מרובי היחידות, המשרדים, הקמעונאות ודיור הגיל השלישי. החברה תומכת גם בפעילויות של ניהול נכסים ושוקי הון, ומשלבת מומחיות במרחב הבנוי כדי ליצור חללים פונקציונליים עבור לקוחות וקהילות.
מהנדס פרויקטים, בנייה מסחרית
תמיכה בפרויקטי בנייה מסחרית של Ryan Companies בסידר ראפידס באמצעות תיאום בקשות למידע, שרטוטים, אספקות, בדיקות, רשימות ליקויים ולוחות זמנים. עבודה באתר תוך היכרות עם תהליכי ניהול הפרויקטים ונהלי הבטיחות של החברה.
תיאור
- תמיכה בהתקדמות הפרויקט תוך היכרות עם התהליכים, הנהלים והמדיניות העסקית של Ryan Companies.
- עבודה באתר בנייה במשך שישה חודשים לפחות, ורצוי לאורך כל הפרויקט.
- הכנת בקשות למידע (RFIs) ומעקב אחר אישורן.
- ניהול יומני שרטוטי ייצור ותיאום בדיקת השרטוטים.
- לימוד דרישות בקרת המידות ואימות מדידות בשטח.
- סיוע בתיאום ובמעקב אחר אספקות מספקים ומקבלני משנה.
- לימוד מדיניות הבטיחות והנהלים של Ryan Companies ופעולה לפיהם.
- פיתוח הבנה של הלוגיסטיקה הכוללת באתר.
- השתתפות בבדיקות היתרים של העירייה והרשויות המוסמכות.
- עדכון התוכניות במשרד ובאתר בהתאם לבקשות למידע ולהנחיות שינוי (ASIs).
- הצטרפות לנציגי Ryan Companies ולבעלים בבדיקות רשימות ליקויים, תיעוד הפריטים ומעקב אחר השלמתם.
- סיוע בהכנה ובעדכון של לוח הזמנים לפרויקט.
דרישות
- היכרות עם שיטות אומדן, בקרת עלויות ותמחור חומרים.
- תואר ראשון בהנדסת בנייה או בניהול בנייה.
- יכולת לפרש שרטוטים הנדסיים, הזמנות רכש, חוזים ומערכות קידוד עלויות.
- נכונות לקבל אחריות ולתקשר ביעילות עם אחרים.
- השלמת ניסיון של שישה חודשים לפחות באתר העבודה לפני מעבר למסלול קריירה בניהול פרויקטים או בעבודת שטח.
- נכונות לנסוע או לעבור מקום מגורים בהתאם לצורכי הפרויקט.
- אימות הזכאות לעבוד בארצות הברית.
הטבות
- שכר תחרותי.
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
- תוכניות פרישה וחיסכון.
- חשבונות הוצאות גמישים וחשבונות חיסכון לבריאות.
- ביטוח חיים.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
- סיוע בלימודים.
- חופשה בתשלום.
- תוכניות סיוע לעובדים ורווחה.
- הטבות לתכנון משפחה ולהורות.
- תוכניות הנחות לעובדים.
- ביטוח לחיות מחמד.
- התאמת תרומות לצדקה.
- חופשה בתשלום להתנדבות.
- קבוצות משאבים לעובדים.