חברת R1 RCM מספקת שירותים וטכנולוגיות לניהול מחזור ההכנסות עבור ארגוני בריאות. הפלטפורמה שלה משלבת ניתוח נתונים, אוטומציה חכמה ומומחיות ייעודית כדי לסייע לבתי חולים, למערכות בריאות, לקבוצות רופאים ולמרפאות מומחים לשפר את הפעילות הפיננסית תוך תמיכה בטיפול במטופלים. החברה פועלת בתחומי השבת הכנסות, שלמות קלינית, אופטימיזציה של תזרים המזומנים מצד משלמים ומטופלים, וניווט בדרישות רגולטוריות, ומסייעת לספקי שירותי הבריאות לזהות הכנסות שלא נגבו, לנהל עלויות ולשמור על עמידה בדרישות מערכת הבריאות.
מהנדס מוצרי בינה מלאכותית בתחום הבריאות
בנו מוצרי בינה מלאכותית מקצה לקצה לתהליכי מחזור ההכנסות הרפואיות של R1 RCM במסגרת תפקיד מרחוק בארצות הברית. עבדו עם לקוחות ועם צוותים רב־תחומיים באמצעות React, Node.js, Python ו-TypeScript.
ארצות הברית60,278 $ – 140,451 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס Full Stackמהנדס תוכנהתיאור
- פיתוח ואספקה של מוצרים מבוססי בינה מלאכותית באמצעות React, Node.js, Python ושיטות פיתוח מודרניות למערכות מקצה לקצה.
- שיתוף פעולה עם לקוחות, מעצבים וחוקרים כדי להבין צרכים ולהפוך אותם לפתרונות מוצר יעילים.
- יצירת חוויות אינטואיטיביות שהופכות פלטים מתקדמים של בינה מלאכותית ואוטומציות לברורים וקלים לאימוץ.
- הובלת תכונות מוצר משלב גיבוש הרעיונות והתכנון הטכני ועד לפריסה, איטרציה והתרחבות.
- הפיכת תהליכי עבודה מורכבים בתחום הבריאות למוצרי בינה מלאכותית אינטואיטיביים.
- סיוע בעיצוב מוצרי בריאות המבוססים על בינה מלאכותית באמצעות ביצוע הנדסי חזק וחשיבה ממוקדת מוצר.
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון בהנדסת תוכנה, כולל שנתיים או יותר של ניסיון מעשי בפיתוח React.
- שליטה ברמת מומחה ב-React, TypeScript, Node.js, SQL ו-Python.
- ניסיון מוכח בבנייה ובהפעלה של יישומי תוכנה מקצה לקצה המוכנים לסביבת ייצור.
- ניסיון באחריות על פרויקטים ותכונות, מאיסוף דרישות ותכנון ועד לפריסה ואופטימיזציה.
- כישורי שיתוף פעולה חזקים עם צוותי מוצר, עיצוב וצוותים העובדים מול לקוחות, לצורך אספקת פתרונות בעלי השפעה רבה.
- עניין ביישומים מבוססי בינה מלאכותית וביישום בינה מלאכותית בתהליכי עבודה ובתהליכים עסקיים מעשיים.
- ניסיון בעיצוב חזותי עם כלים כגון Figma או Illustrator הוא יתרון.
- המשרות זמינות מרמה 2 ועד רמת Staff.
הטבות
- תגמול תחרותי בהתאם לשוק עם בונוס המתחיל ב-10%.
- חופשה בתשלום גמישה.
- כיסוי רפואי מקיף.
- הפרשות תואמות ל-401(k).
- תוכנית בונוס שנתית עם יעד של 5.00%.
- הזדמנויות מתמשכות ללמוד, לשתף פעולה בין צוותים ולבחון מסלולי קריירה חדשים.
- חבילת הטבות תחרותית.
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות במהלך תהליך הגיוס.