Heidi Health מפתחת פלטפורמה לתיעוד רפואי בסיוע בינה מלאכותית, המיועדת לאנשי מקצוע קליניים במגוון מסגרות רפואיות. התוכנה שלה מסייעת לצמצם עבודה מנהלית כגון כתיבת רשומות קליניות, עיבוד ביטוח ואיתור תוצאות של מטופלים, וכך מאפשרת לאנשי מקצוע בתחום הבריאות להקדיש יותר זמן לטיפול. הפלטפורמה מיועדת לרופאים, אחיות, פסיכולוגים, דיאטנים, וטרינרים ומטפלים נוספים, ומתמקדת בשיפור היעילות והדיוק של התיעוד הקליני. Heidi Health פועלת במפגש שבין שירותי הבריאות, ייעוץ ובינה מלאכותית, ושמה דגש על פרטיות ואבטחה באמצעות הגנה ברמה של בתי חולים על מידע רפואי רגיש.
מעצב מותג ב-Heidi Health (היברידי, אוסטרליה)
יצירת איורים ומערכות חזותיות הניתנות להרחבה עבור פלטפורמת הבריאות מבוססת הבינה המלאכותית של Heidi Health. חיבור בין עיצוב המותג, המוצר, הקמפיינים והעיצוב הדיגיטלי בתוך מערכת חזותית מתפתחת.
תיאור
- פיתוח נכסים מאוירים ואלמנטים חזותיים לחוויות אינטרנט ומוצר, כולל אייקונים, איורי גיבור, דפוסי UI מופשטים ואמנות lifework.
- הפיכת רעיונות מותג למערכות חזותיות לשימוש חוזר, המיועדות ליישום מבוסס רכיבים.
- תרומה למסירת עיצוב מוצר כחלק מצוות המותג.
- יצירת יצירות אמנות, מחקרי קומפוזיציה ונכסי ספרייה מוכנים להפקה עבור קמפיינים והשקות.
- עבודה עם מעצבים בכירים לחידוד ופיתוח הכיוון החזותי.
- הרחבת מערכות האיור והאיקונוגרפיה לתמיכה בהתרחבות עקבית.
- בחינת טכניקות תלת־ממד ומדיה משולבת כשהן מתאימות לאתגר העיצובי.
- עבודה עם צוותי מוצר, שיווק והנדסה ליצירת עיצובים מעשיים ויעילים.
דרישות
- לפחות שנתיים של ניסיון מקצועי בעיצוב גרפי, עיצוב מותג או עיצוב מוצר, או תיק עבודות יוצא דופן של בוגר טרי.
- חוזקה מוכחת באיור.
- יכולת לפתח קונספטים חזותיים שניתן להפוך לרכיבים לשימוש חוזר.
- ניסיון מקצועי בעיצוב מוצרים או פלטפורמות דיגיטליים.
- שליטה ב-Figma וב-Adobe Creative Suite.
- ניסיון בכלי תנועה כגון After Effects ו-Lottie הוא יתרון.
- גישה ניסיונית המשלבת חקירה אמנותית עם פרקטיקת עיצוב.
- כישורי שיתוף פעולה בין־תחומיים חזקים עם צוותי מוצר, שיווק והנדסה.
- ניסיון בסיסי בתלת־ממד או באב־טיפוס ב-Blender, Cinema 4D או Spline הוא יתרון.
- אישור חוקי לעבוד במיקום המפורסם.
הטבות
- תקציב שנתי בסך 1,000 דולר ללמידה ולהתפתחות מקצועית.
- קצבה חודשית בסך 150 דולר לבריאות ולרווחה.
- קצבה בסך 500 דולר לציוד למשרד ביתי.
- 26 שבועות של חופשת הורות בתשלום להורה הראשי.
- 18 שבועות של חופשת הורות בתשלום להורה המשני.
- תמיכה בפוריות בסך של עד 10,000 דולר.
- ארבעה שבועות בכל שנה לעבודה מכל מקום.
- השתתפות בהון החברה.
- שעות עבודה גמישות עם אוטונומיה המבוססת על אמון.
- התמקדות בביצועים בני־קיימא ובבריאות הנפש.