Coursedog מספקת פלטפורמה חכמה לתפעול אקדמי עבור מכללות ואוניברסיטאות. פלטפורמת ה-SaaS מבוססת הענן שלה מתחברת למערכות מידע לסטודנטים ולכלים נוספים בקמפוס כדי לתאם ניהול תוכניות לימודים, תזמון שיעורים ואירועים אקדמיים, תכנון עומסי עבודה של חברי סגל, מחזורי הערכה ופרסום קטלוגים. באמצעות ריכוז התהליכים הללו במערכת מקושרת הכוללת אוטומציה של תהליכי עבודה וניתוח נתונים, Coursedog מסייעת למוסדות להשכלה גבוהה לחדש את התפעול האקדמי ולתמוך בהצלחת הסטודנטים. החברה פועלת בתחומי טכנולוגיות החינוך, תוכנה כשירות (SaaS) ועסקים מול עסקים (B2B), ומעסיקה 51–200 עובדים.
מהנדס תוכנה ב-Coursedog (עבודה מרחוק מארצות הברית)
פיתוח שירותי backend, ממשקי API ויישומי TypeScript/Vue עבור פלטפורמת התפעול האקדמי של Coursedog. סיוע למכללות ולאוניברסיטאות לשפר את הצלחת הסטודנטים באמצעות תוכנה אמינה וניתנת להרחבה.
תיאור
- יצירה ותחזוקה של שירותי backend וממשקי API
- בניית יישומי frontend באמצעות TypeScript ו-Vue או מסגרות מקבילות ופיתוחם
- כתיבת קוד מובנה היטב, הניתן לבדיקה ולתחזוקה
- סקירת pull requests ומתן משוב ברור וניתן ליישום
- חקירת באגים, ארגון מחדש של קוד ושיפור מערכות ותיקות
- שימוש בכלי בינה מלאכותית לקידוד, לניפוי באגים ולתיעוד טכני
- שיתוף פעולה עם צוותים חוצי-ארגון להשקת תכונות ולפתרון בעיות
- הגדרה ותיעוד של שיטות הנדסיות עבור הצוות
- לקיחת אחריות על העבודה משלב הגדרת ההיקף ועד ההשקה, כולל פיתוח חדש ושיפורי מערכת
דרישות
- ניסיון בסביבת ייצור עם TypeScript ו-JavaScript מודרנית
- ניסיון בבניית יישומי frontend באמצעות Vue.js או מסגרת מקבילה
- ניסיון בפיתוח שירותי backend באמצעות Node.js
- הבנת ממשקי REST API ועקרונות תכנון תוכנה
- ניסיון בעבודה עם MongoDB, Redis ומסדי נתונים יחסיים
- יכולת חזקה לניפוי באגים ולפתרון בעיות
- יכולת ללמוד במהירות מערכות לא מוכרות בסביבות בעייתיות ועמומות
- תקשורת יעילה עם שותפים טכניים ולא טכניים
- ניסיון בשימוש בכלי בינה מלאכותית להאצת הפיתוח תוך שמירה על איכות הקוד
- יתרון: ניסיון עם AWS, תורים או שירותים ללא שרת כגון Lambda
- יתרון: היכרות עם מערכות המופעלות באמצעות בינה מלאכותית או קשורות אליה
- יתרון: ניסיון backend ב-Python, Java או .NET בנוסף ל-Node.js
הטבות
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה באמצעות Aetna ו-Guardian
- תמיכה בבריאות הנפש באמצעות Spring Health
- הטבות ראייה באמצעות XP Health
- תמיכה בתכנון המשפחה באמצעות Carrot Fertility
- טיפול רפואי ראשוני באמצעות One Medical
- חשבונות חיסכון בריאותי (HSA)
- חשבונות הוצאה גמישים (FSA)
- תוכנית 401(k) מסוג Safe Harbor הזמינה מהיום הראשון
- הפרשת מעסיק בשיעור 4% מסך התגמול, בכפוף למגבלות הפדרליות
- חופשה בתשלום ללא הגבלה
- הסדר עבודה גמיש המבוסס בראש ובראשונה על עבודה מרחוק
- מענקי הון בהתאם לתפקיד ולוותק
- מענקי הון נבחנים ומותאמים לאחר קידומים
- עד שישה שבועות של חופשת היקשרות בתשלום בגובה 100% מהשכר הבסיסי לכל ההורים
- הורים יולדים מקבלים שישה שבועות נוספים של חופשת התאוששות רפואית בתשלום בגובה 100% מהשכר הבסיסי, עד 12 שבועות בסך הכול