Salve.Inno היא חברת גיוס וייעוץ שנוסדה בשנת 2024 ומרכזה הראשי נמצא בגדנסק, פולין. הצוות הקטן שלה מסייע לעסקים לגייס עובדים באמצעות אסטרטגיות גיוס מותאמות אישית, איתור מועמדים מרחוק ברחבי העולם, סינון מועמדים וחוויות גיוס באתרי קריירה. החברה פועלת בתחומי הייעוץ, השיווק והלוגיסטיקה, עם מומחיות בגיוס לתפקידים בשיווק, בפורקס ובמשחקים מקוונים. Salve.Inno גם תומכת בארגונים בתחומי התקשורת, הגיוון, השוויון וההכלה, ובפיתוח תהליכי גיוס יעילים יותר, ובמקביל מפרסמת הזדמנויות עבודה מרחוק ומספקת שירותי ייעוץ לשוק כישרונות גלובלי.
מהנדס אזרחי לתשתיות כבישים ורשתות שירות
ניהול פרויקטים של כבישים ורשתות מים בשווייץ עבור Salve.Inno Consulting. התפקיד כולל תכנון, הכנת מכרזים ופיקוח על הבנייה.
תיאור
- ניהול פרויקטים בהנדסה אזרחית עבור כבישים ורשתות אספקת מים וניקוז.
- הובלת פרויקטים מהמחקרים והתכנון הראשוניים ועד להשלמת הבנייה.
- תכנון תשתיות וקביעת מידותיהן בהתאם לתקנים הטכניים והרגולטוריים בשווייץ.
- תיאום בין צוותי הנדסה, קבלנים, לקוחות ושותפים חיצוניים.
- הכנת תיקים טכניים, מפרטים ומסמכי מכרז.
- סיוע באומדני עלויות ובהכנת הצעות באמצעות כלים ייעודיים.
- פיקוח על ההיבטים הטכניים, המנהליים והכספיים של הפרויקטים.
- פיקוח ותיאום של עבודות הבנייה באתר.
- עבודה עם צוות רב־תחומי לפיתוח פתרונות טכניים מתאימים.
- הקפדה על עמידה בנהלי האיכות.
- יישום עקרונות של קיימות והגנה על הסביבה.
- נסיעות עבודה במחוזות וו, ז׳נבה ופריבור.
דרישות
- תואר בהנדסה אזרחית מ־EPF או HES, או הסמכה מקבילה.
- לפחות חמש שנות ניסיון מקצועי בשווייץ בתכנון ובהקמה של תשתיות ציבוריות, במיוחד כבישים ורשתות שירות.
- ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בהנדסה אזרחית משלב התכנון ועד הבנייה.
- היכרות טובה עם הליכי מכרזים ורכש ציבורי בשווייץ.
- שליטה ב־Messerli להכנת הצעות ולאומדן עלויות בנייה.
- יכולת לעבוד בביטחון עם תוכנות תכנון וניתוח מבני כגון Cubus ו־AxisVM.
- ניסיון בכלי CAD ובשיטות BIM.
- יכולת לנהל אתרי בנייה ולתאם את ההיבטים הטכניים שלהם.
- היכרות עם הנהלים והמפרטים של DGMR ו־FEDRO היא יתרון.
- כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לנהל קשרי לקוחות ביעילות.
- יוזמה, עצמאות, דיוק ותחושת אחריות מפותחת.
- יכולת לעבוד היטב בצוותים רב־תחומיים.
- גישה חדשנית ומודעות לקיימות ולהגנה על הסביבה.
הטבות
- אפשרות לקבוע היקף משרה גמיש בין 80% ל־100%.
- אפשרויות לעבודה מרחוק ולהסדרי עבודה גמישים.
- ניהול פרויקטים ואחריות באוטונומיה רבה.
- השתתפות פעילה בפיתוח הפעילות העסקית והפרויקטים.
- תמיכה שוטפת ממנהלים ומומחים מנוסים.
- הזדמנויות לצמיחה מקצועית ולפיתוח מיומנויות.
- אפשרות ללימודי המשך בסביבה רב־תחומית.
- משימות מגוונות ופרויקטים מאתגרים מבחינה טכנית.
- הצטרפות לצוות מיומן, נמרץ ובעל מוטיבציה.
- תנאים סוציאליים אטרקטיביים.
- שימוש ברכב חברה לנסיעות עבודה.