קפיטל וואן היא חברת שירותים פיננסיים וטכנולוגיה פיננסית המציעה כרטיסי אשראי, הלוואות לרכב, שירותים בנקאיים ומוצרי חיסכון. פעילותה משלבת מומחיות פיננסית עם טכנולוגיה וכלים דיגיטליים כדי לשפר את האופן שבו לקוחות מנהלים את כספם. תחומי הקריירה בחברה מתמקדים בפיתוח פתרונות המותאמים ללקוחות במסגרת כוח עבודה מגוון ומכיל.
מנהל ביקורת בקפיטל וואן, הלוואות צרכניות - כרטיסי אשראי והלוואות אישיות (היברידי)
קפיטל וואן מגייסת מנהל ביקורת להובלת ביקורות בתחום ההלוואות הצרכניות, הכוללות כרטיסי אשראי והלוואות אישיות. התפקיד מתמקד בהבטחת סיכונים, אנליטיקה, תיקון ליקויים והדרכת צוותי ביקורת.
ארצות הברית
ניו יורק
קרוליינה הצפונית
טקסס
וירג׳יניה138,100 $ – 189,200 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמנהלתיאור
- הובלת ביקורות מורכבות בכל עסקי ההלוואות הצרכניות של קפיטל וואן, בדגש על כרטיסי אשראי והלוואות אישיות.
- פיקוח על השלמת ביקורות מקבילות, משימות מיוחדות ואחריות מנהלית במועד וברמה גבוהה.
- ניהול משימות ביקורת תוך מתן משוב, הכשרה והדרכה לחברי הצוות.
- ביצוע נהלי ביקורת, הגדרת ליקויים, אימות תיקון בר-קיימא ושמירה על תיעוד התהליכים.
- הערכת ממצאי ביקורת, חשיפות פוטנציאליות, מהותיות ומגמות סיכון מתהוות.
- יישום נתונים, כלים אנליטיים וטכנולוגיות בינה מלאכותית מתהוות בתכנון הביקורת, בעבודת השטח ובדיווח.
- הצגת היקף הביקורת, הפרוטוקולים, הסיכונים וההמלצות בישיבות פתיחה, עדכון סטטוס וסיכום.
- פיתוח ושימור קשרים עם בעלי עניין עסקיים ועם שותפי ביקורת.
- תמיכה בתוכנית הביקורת השנתית באמצעות ניטור מתמשך והערכות סיכונים.
- שיתוף פעולה עם צוותי ביקורת אנליטיקה, ציות, מודלים, נתונים, אשראי וטכנולוגיה.
דרישות
- תואר ראשון או ניסיון צבאי.
- לפחות חמש שנות ניסיון בביקורת, ציות, ניהול סיכונים או שילוב של תחומים אלה.
- לפחות שלוש שנות ניסיון בהובלת משימות ביקורת או בתפקיד מבקר אחראי.
- יתרון: תואר שני בחשבונאות, מימון, כלכלה או מנהל עסקים.
- יתרון: הסמכת מבקר פנימי מוסמך (CIA), רואה חשבון מוסמך (CPA) או מנהל מוסמך של ציות וסיכונים (CRCM).
- יתרון: שש שנות ניסיון או יותר בביקורת ציות צרכנית, בנקאות או שירותים פיננסיים.
- יתרון: לפחות שנת ניסיון אחת בשימוש בכלי ניתוח נתונים לתמיכה בביקורת פנימית.
- קפיטל וואן לא תעניק חסות למועמדים חדשים לקבלת אישור עבודה עבור משרה זו.
- יכולת לעבוד מהמשרד שלושה ימים בשבוע באחד מהמשרדים המפורטים.
- ללא סוכנויות.
הטבות
- תגמול תמריצי המבוסס על ביצועים עשוי לכלול מענקים כספיים ו/או תמריצים ארוכי טווח.
- הטבות בריאותיות, פיננסיות ואחרות מקיפות ותחרותיות התומכות ברווחה הכללית.
- הסדר עבודה היברידי.
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות.
- מחויבות לשוויון הזדמנויות ולאיסור אפליה.
- סביבת עבודה נטולת סמים.