201 – 500 עובדים
מדיהברלינר פרלאג היא הוצאת ספרים גרמנית שמושבה בברלין, המפיקה עיתונים, מגזינים ומדיה נוספת לקהלים מקומיים ובינלאומיים. החברה נוסדה בשנת 1945 ופועלת בתחומי המדיה השונים, ומציעה סביבת הוצאה לאור למתעניינים בעיתונות ובהפקת מגזינים או עיתונים.
בעל/ת מוצר, אנליטיקת נתונים
הובלת אסטרטגיית האנליטיקה והניסויים במוצרי המדיה הדיגיטליים של Berliner Verlag. הגדרת מדדי ביצוע מרכזיים, הכוונת פיתוח המוצר ושימוש בתובנות לקוחות כדי לשפר אותו.
תיאור
- ניהול כלי אנליטיקה, לרבות Google Analytics ו־Marfeel, ותשתית הניסויים.
- גיבוש מפת הדרכים לאנליטיקה, תקשור חזון המוצר ופיקוח על גרסאות משלב הרעיון ועד ההשקה.
- ייעוץ לצוותים העסקיים בנוגע למדדי ביצוע מרכזיים רלוונטיים והפקת ניתוחים לפי דרישה.
- יצירת מדדי ייחוס ומדדים לצוותי פיתוח המוצר והעסקים.
- הגדרה, הטמעה ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים למדידת התנהגות הלקוחות לאורך מסע הלקוח.
- איתור נקודות חיכוך, המלצה על שיפורים והתאמת תכונות לצורכי הלקוחות.
- פיתוח השערות, תכנון ניסויים כגון בדיקות A/B והערכה עצמאית של התוצאות.
- תרגום צורכי העסק, הנתונים והמשתמשים ליוזמות, לסיפורי משתמש ולקריטריוני קבלה.
- קביעת סדרי עדיפויות לצבר המשימות בשיתוף צוות המוצר.
- אחריות על המסירה הטכנית של תכונות רלוונטיות ושמשו כאיש/אשת הקשר המרכזי/ת לצוות הפיתוח.
- חיבור בין צוותי העסק והטכנולוגיה באמצעות תיאום הדרישות והערכתן.
- מעקב אחר שינויים בענף, טכנולוגיות מתפתחות וציפיות משתנות של משתמשים, ותרגומם להמלצות מוצר.
דרישות
- ניסיון של 3–5 שנים כבעל/ת מוצר או מנהל/ת מוצר, רצוי בתחום נתונים או אנליטיקת מוצר.
- תואר אקדמי במערכות מידע עסקיות, מדעי הנתונים, מנהל עסקים, מערכות מידע לתקשורת או תחום דומה, או ניסיון מקצועי רלוונטי שווה ערך.
- ניסיון מוכח בניהול צוותים אג'יליים בשיטות Scrum או Kanban.
- יכולת לנהל דרישות באופן עצמאי.
- הבנה בהמחשת נתונים ובבניית לוחות מחוונים שימושיים.
- היכרות מעמיקה עם ממשל נתונים, קבלת החלטות מבוססת נתונים ומדדים ניתנים להרחבה.
- יכולת לתרגם נתונים להמלצות ברורות לקהלים טכניים ולא טכניים.
- גישה מעשית ופעילה לעבודה.
- שליטה מצוינת בגרמנית ובאנגלית בכתב ובעל פה.
- ניסיון במוצרים דיגיטליים בהוצאה לאור, במדיה או במסחר מקוון הוא יתרון.
- רקע בפיתוח תוכנה הוא יתרון.
- היכרות עם עקרונות UX וניסיון בשיתוף פעולה עם צוותי עיצוב UX/UI הם יתרון.
הטבות
- מרחב לעיצוב העבודה ולקבלת אחריות.
- עבודה עם השפעה משמעותית ומוחשית.
- העסקה קבועה בשעות עבודה המבוססות על אמון.
- רמה גבוהה של עצמאות.
- משרד מודרני באלכסנדרפלאץ עם נוף פנורמי לעיר.
- נגישות נוחה בתחבורה ציבורית.
- תרבות ארגונית פתוחה ושיתופית.
- הזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית.
- אפשרויות קידום, קבלת אחריות נוספת ופיתוח מיומנויות חדשות.