YEVO היא חברת הנדסת IT וייעוץ צרפתית שנוסדה בשנת 2024. היועצים שלה תומכים בלקוחות עסקיים באמצעות משימות היברידיות ארוכות טווח ברחבי צרפת, בתחומי הנדסת תשתיות וייצור, תמיכה ברשתות וביישומים, סייבר, יכולת ניטור ופיתוח DevOps ו-Node.js. המומחיות הטכנולוגית של YEVO כוללת את Cisco ISE, Fortinet ו-Splunk, בעוד שמודל העבודה עם היועצים כולל תמיכה שבועית של מנהל והתמקדות בפיתוח קריירה מתמשך.
ארכיטקט/ית פול סטאק — YEVO, עבודה היברידית בצרפת
תכננו ופתחו פתרונות דיגיטליים ב-YEVO, חברת ייעוץ הנדסי. הובילו ארכיטקטורה, הוכחות היתכנות, תיעוש ואיכות תוכנה.
תיאור
- עצבו ופתחו ארכיטקטורות ייחוס ודפוסים טכניים לשימוש חוזר.
- תרגמו צורכי עסק לפתרונות מאובטחים, עתירי ביצועים, ניתנים לתחזוקה ולתפעול.
- שמרו על עקביות בבחירות הטכנולוגיות ועודדו צוותים לאחד רכיבים ולהשתמש בהם מחדש.
- השתתפו בביקורות ארכיטקטורה וגיבשו תקנים טכניים.
- בנו שירותים, ממשקי API, מחברים ומימושי ייחוס.
- צרו אבות טיפוס והוכחות היתכנות כדי לאמת בחירות טכנולוגיות ולהעריך טכנולוגיות חדשות.
- סייעו בהכנת פתרונות לפריסה בייצור ולהתרחבות.
- זהו סיכונים וחוב טכני, והוציאו לפועל את השיפורים הנדרשים.
- שלבו דרישות לאיכות תוכנה ולאבטחה בתכנון כבר מההתחלה.
- תרמו לאינטגרציה ולמסירה רציפות, לבדיקות, לביקורות קוד, לתיעוד וליכולת התצפית.
- ייעצו בפתרון בעיות טכניות מורכבות וספקו תמיכה ברמה 3 לפי הצורך.
- סייעו לצוותים הטכניים לאמץ פתרונות ולהשתמש בהם מחדש.
- תעדו לקחים שהופקו ותיאמו שיתוף ידע.
- עבדו עם צוותי העסק, המוצר, ה-IT, הנתונים, אבטחת הסייבר והפלטפורמות.
דרישות
- ניסיון מוכח בארכיטקטורה טכנית ובפיתוח פול סטאק.
- יכולת לתכנן ארכיטקטורות, לבנות רכיבים ולספק הוכחות היתכנות מעשיות.
- הבנה מעמיקה בתכנון פתרונות לשימוש חוזר ולהתרחבות, המוכנים לתיעוש.
- ידע בפיתוח מאובטח, באינטגרציה ובמסירה רציפות, בבדיקות אוטומטיות וביכולת תצפית.
- נוחות בהתמודדות עם אתגרי איכות תוכנה, חוב טכני ויכולת התרחבות.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי, לבחון החלטות טכניות בראייה אסטרטגית ולשתף פעולה עם בעלי עניין מגוונים.
הטבות
- כרטיס ארוחות של Swile בשווי 10 אירו לכל יום עבודה, במימון של 60% מצד YEVO.
- 9–12 ימי חופשה נוספים (RTT).
- כיסוי מלא של כרטיסי תחבורה ציבורית או השתתפות בהוצאות הנסיעה.
- הטבות ועד העובדים (CSE).
- ביטוח בריאות משלים, עם אפשרות להרחבה שכבר זמינה.
- ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח חיים במימון מלא של המעסיק.
- הכשרה ותמיכה בהתפתחות מקצועית.