U.S. Bank הוא מוסד לשירותים פיננסיים שבסיסו בארצות הברית, המשרת אנשים פרטיים ועסקים באמצעות בנקאות קמעונאית ותאגידית, ניהול הון, חיתום אשראי וניהול השקעות. החברה תומכת גם ביוזמות לקידום אוריינות פיננסית ובמעורבות בקהילה. תוכן הקריירה שלה מדגיש את החשיבות שהיא מייחסת לשילוב, לתרבות במקום העבודה, לפיתוח העובדים ולבריאות ולרווחה. U.S. Bank הוא חבר ב-FDIC עבור מוצרי פיקדונות הזכאים לכך; מוצרי השקעה וביטוח אינם מבוטחים על ידי FDIC ועלולים לאבד מערכם.
אנליסט תפעול משמורת, מטבע חוץ והוראות — U.S. Bank, סינסינטי במתכונת היברידית
U.S. Bank מחפש אנליסט תפעול משמורת לטיפול בהוראות מטבע חוץ, קרנות נאמנות, מניות ומטבעות. התפקיד מתמקד באימות הוראות לקוחות ובתמיכה בביצוע מדויק של עסקאות.
ארצות הברית
מינסוטה
אוהיו60,435 $ – 71,100 $ / שנה
היברידימשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתתפעולתיאור
- סקירה ועיבוד של בקשות מסחר שהוגשו על ידי לקוחות עבור קרנות נאמנות, מניות ומטבע חוץ
- השלמת בדיקות בקרה כפולה באמצעות הזנת נתונים ואימות משני
- תמיכה בפעילויות הוראות קדם-מסחר ובעיבוד לאחר מסחר עבור עסקאות מטבע חוץ
- שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים
- תקשורת מזדמנת עם לקוחות, בעיקר בדוא״ל
- סקירה, אימות ועיבוד מדויק של הוראות לקוחות ובקשות מסחר לפני הביצוע הסופי
דרישות
- לפחות שנתיים של ניסיון רלוונטי
- תואר ראשון — יתרון
- ידע בתפעול משמורת, במערכות כגון Trust 3000, SWP, Xceptor, GTX ו-Arcaria CE, בנהלים, במוצרים או בשירותים, או יכולת ללמוד אותם במהירות
- יכולת לנהל משימות מרובות ולעמוד בלוחות זמנים שנקבעו בסביבת עבודה מהירה
- יכולות חזקות בניתוח, פתרון בעיות, קבלת החלטות וארגון
- מיומנויות שירות לקוחות, יחסי אנוש ותקשורת בעל פה ובכתב
- הבנה של עקרונות רגולטוריים וחשבונאיים המשפיעים על קווי הפעילות והלקוחות של בנקאות עושר, תאגידים, מסחר ומוסדות
- שליטה ביישומי Microsoft Office, במיוחד Excel
- יכולת לעבוד ממיקום של U.S. Bank לפחות שלושה ימים בשבוע
- יכולת לפעול בהתאם למדיניות ולנהלים של U.S. Bank, כולל קוד האתיקה וההתנהלות העסקית ומדיניות ההתנהלות והבטיחות במקום העבודה
הטבות
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה
- ביטוח חיים בסיסי ואופציונלי לתקופה מוגדרת
- כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך
- חופשת נכות הקשורה להיריון וחופשת הורות
- 401(k) ותוכנית פרישה במימון המעסיק
- חופשה בתשלום של שבועיים עד חמישה שבועות, בהתאם לדרגת השכר ולוותק
- עד 11 הזדמנויות לחופשה בתשלום בחגים
- סיוע באימוץ
- חופשת מחלה ובטיחות הנצברת בקצב של שעה לכל 30 שעות עבודה, עד 80 שעות בכל שנה קלנדרית, אלא אם החוק מחייב אחרת
- תוכניות תמריצים והוקרה
- רכישת מניות החברה
- הפקדה ל-401(k) ופנסיה