Infopro Digital מפתחת תוכנות, מאגרי מידע, פלטפורמות ליצירת לידים, שירותי מידע ותערוכות מסחריות עבור אנשי מקצוע ועסקים. מוצריה משלבים נתונים וטכנולוגיה כדי לסייע ללקוחות לקבל החלטות מהר יותר, לשפר את היעילות התפעולית, לחזק קשרים עסקיים, לזהות הזדמנויות ולאמץ כלים חדשים. החברה פועלת בתחומי הרכב, הבנייה, הביטוח, המגזר הציבורי, התעשייה והקמעונאות, ומשרתת קהלים מקצועיים ברחבי העולם.
אנליסט נתונים, מודיעין שוק הבנייה
תמיכה ב-Barbour ABI, עסקי מודיעין שוק הבנייה של Infopro Digital, באמצעות בניית מערכי נתונים מאומתים, פרופילי שוק, דוחות ולוחות מחוונים ללקוחות ייעוץ.
תיאור
- יצירת דוחות, לוחות מחוונים, מערכי נתונים וניתוחים ללקוחות ייעוץ באמצעות איסוף וניתוח נתונים.
- סיוע ללקוחות להבין את מעמדם בשוק.
- פיתוח פרופילי שוק ברמות מפורטות וכלליות, עבור מוצרים, ענפים ואזורים.
- שילוב נתוני Barbour ABI על פרויקטי בנייה ותיקי חברות עם נתוני לקוחות, סטטיסטיקה ממשלתית ומקורות לניטור הענף.
- ניהול קלטי נתונים, הגדרות, אימות, בדיקות איכות, נהלי העברה ומחזורי עדכון.
- הצגה ברורה של נתונים ותובנות ב-Word, ב-PowerPoint, בגיליונות נתונים ובלוחות מחוונים אינטראקטיביים.
- סיוע בהגדרת מפרטים למוצרי נתונים חדשים, בבדיקתם ובהשקתם.
- תרומה לארכיטקטורת נתונים וליכולות שיתוף נתונים עם לקוחות ועם חברות שותפות באירופה.
- סיוע לצוות האנליטיקה העסקית הפנימי בפיתוח מסגרות וכלים לדיווח.
- עבודה עם ראש תחום אנליטיקת לקוחות על פרויקטי מחקר איכותניים וכמותיים.
דרישות
- ניסיון בניהול נתונים ובעבודה עם מערכי נתונים גדולים, כולל שאילתות, ניקוי ואימות.
- כישורים אנליטיים חזקים, ובפרט יכולת להפיק תובנות מנתונים.
- ניסיון בשימוש בכלי המחשת נתונים ובהגדרתם, כגון Power BI, Tableau ו-Google Analytics.
- ניסיון קודם במחקר הכולל נתונים וסטטיסטיקה, במיוחד נתוני חברות וסטטיסטיקות ודוחות רשמיים.
- חשיבה אנליטית וסקרנית שמרבה לשאול שאלות.
- תשומת לב מצוינת לפרטים.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ובשיתוף פעולה.
- ניסיון בניתוח מגמות ובחיזוי שווקים.
- ניסיון או עניין רב בסביבה הבנויה, בכלכלה ובמגמות צרכניות.
- תואר רלוונטי או הכשרה מקבילה הם יתרון, אך אינם חובה.
הטבות
- סיום העבודה בשעה 15:00 בימי שישי.
- עבודה במתכונת היברידית לכל העובדים.
- 25 עד 30 ימי חופשה.
- יום חופש ביום ההולדת.
- אפשרות לרכוש ימי חופשה נוספים.
- ימי התנדבות.
- פנסיה וביטוח חיים.
- פיתוח מקצועי.
- הכשרה.
- אירועים חברתיים קבועים.
- שוויון הזדמנויות והכלה.
- סביבת עבודה הוגנת המקדמת את רווחת הצוות.