Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery היא חברת מדיה ובידור גלובלית הפועלת בתחומי המדיה, הבידור והתקשורת. החברה יוצרת, מפיקה ומפיצה סרטים, תוכניות טלוויזיה ותכנים נוספים במגוון פלטפורמות, באמצעות תיק של מותגים וזיכיונות מבוססים המשרתים קהלים ברחבי העולם.

אנליסט פיננסי, תכנון וניתוח פיננסי לרשתות – היידראבאד (היברידי)

תמיכה בארגוני סמנכ״לי הכספים של Warner Bros. Discovery באזור אסיה והפסיפיק וב-DTC באמצעות תקצוב, תחזיות, דיווח מאוחד, ניתוחי פערים ופעילויות סגירה חודשית.

תיאור

  • תמיכה בארגוני סמנכ״לי הכספים של אסיה והפסיפיק ושל DTC, כולל צוותי הכספים של החטיבות
  • סיוע בדיווח הכספי המאוחד של חטיבות International ו-Global DTC
  • תיאום דיווח אזורי, איחוד נתונים, לוחות זמנים, תוצרים, ניתוחים פיננסיים, ניהול נתונים, סקירות תפעוליות ומיון תקלות
  • הכנה ובחינה של תוצאות הפעילות המאוחדות וחבילות הדיווח הכספי של אסיה והפסיפיק ושל DTC International
  • הפקת דוחות בזק, תזרים מזומנים של תוכן, מגמות הכנסות וניתוחים אד-הוק
  • שיתוף פעולה עם צוות הכספים של אסיה והפסיפיק ועם יחידת העסק הבינלאומית בתקצוב, בתחזיות ובתהליכי סוף חודש
  • איחוד הדיווח הכספי של אסיה והפסיפיק
  • ניהול דיווחי Warner Bros. Discovery Networks באזור אסיה והפסיפיק עבור חבילות תקציב, LRP ו-IBR, תחזיות ונתונים חודשיים בפועל בכל תתי-האזורים
  • העלאה, התאמה ואימות של נתונים פיננסיים
  • השלמת תבניות תקציב ותחזית ומצגות
  • ביצוע ניתוחי פערים
  • זיהוי סיכונים והזדמנויות ומעקב אחר פערים ביחס ליעדים
  • בחינת הנתונים בפועל ופתרון רישומים שגויים מול הצוותים המתאימים
  • תיאום עם צוותי כספים חטיבתיים, כספים תאגידיים, חשבונאות בשירותים משותפים וצוותי GBS במהלך הסגירה החודשית
  • הובלת יוזמות לשיפור תהליכים ולשינויי דיווח
  • תיאום פעילויות תקציב, תחזית וסוף חודש עם כספי המיזמים המשותפים
  • טיפול בניתוחים ובמשימות אד-הוק, כולל תיקים עסקיים ופרויקטים חדשים

דרישות

  • רואה חשבון מוסמך בעל ACA או הסמכה מקבילה
  • לפחות 4 שנות ניסיון מקצועי רלוונטי
  • הבנה מתקדמת של עקרונות חשבונאיים, ניתוח פיננסי ודיווח כספי
  • ניסיון ב-Hyperion וב-SAP הוא יתרון
  • כישורי כתיבה, תקשורת מילולית והצגה חזקים
  • יכולת לתקשר ביעילות עם בעלי עניין בכל הרמות הארגוניות
  • יכולת להשפיע על אחרים
  • נוכחות ניהולית חזקה
  • כישורים בין-אישיים ויכולת פתרון בעיות מפותחים היטב
  • רמה גבוהה של יושרה, טקט ודיפלומטיה
  • יכולת לבנות ולשמר קשרים חזקים ברחבי הארגון ובמספר מיקומים

הטבות

  • הזדמנויות ליצור השפעה משמעותית על הקריירה
  • חבילת הטבות שנבחרה בקפידה
  • כלים ומשאבים לתמיכה בצמיחה ובהתפתחות האישית
  • סביבת עבודה תומכת שחוגגת את אנשיה
  • מחויבות לשוויון הזדמנויות בתעסוקה
  • התאמות נגישות או סיוע נגישות זמינים לאורך תהליך הגשת המועמדות והגיוס