Acuity היא חברת טכנולוגיה תעשייתית שבסיסה באטלנטה, המתמחה בפתרונות תאורה וניהול מבנים. באמצעות Acuity Brands Lighting ו-Acuity Intelligent Spaces, כ-13,000 עובדים מפתחים מוצרי תאורה חכמים וכלים לניהול חללים חכמים, המסייעים ללקוחות לשפר את חוויית המשתמש, הפרודוקטיביות והקיימות. החברה משלבת יכולת פעולה הדדית של נתונים עם פלטפורמות טכנולוגיות מתקדמות כדי לתת מענה לצרכים המשתנים בסביבות של בנייה, ייעוץ ואנרגיה.
אנליסט עסקי ב-Acuity, מומחה לניהול מוצרי בינה מלאכותית – עבודה מהמשרד באטלנטה
תמיכה בניהול מוצרי בינה מלאכותית באמצעות ניתוח נתונים, תכנון מפת דרכים, כתיבת סיפורי משתמשים ואימוץ תכונות. Acuity מפתחת פתרונות לטכנולוגיה תעשייתית, תאורה, ניהול מבנים ומערכות אודיו-ויזואליות.
תיאור
- הצטרפו לתוכנית BUILD הסבבית של Acuity, הנמשכת שנתיים.
- עברו בין תחומים פונקציונליים אחת לשישה חודשים.
- תעדו אתגרים עסקיים וזהו הזדמנויות ליצירת ערך באמצעות בינה מלאכותית במהלך שלב הגילוי.
- צרו דוחות, לוחות מחוונים, מדדי שימוש ותובנות לצורך החלטות תפעוליות ואסטרטגיות.
- תמכו בתכנון מפת הדרכים, בתעדוף, בניסויים ובאימוץ יכולות המופעלות באמצעות בינה מלאכותית.
- כתבו סיפורי משתמשים וקריטריוני קבלה עבור תכונות ושיפורים הקשורים לבינה מלאכותית.
- השתתפו בישיבות מוצר, אספו את צורכי בעלי העניין, תעדפו דרישות והבהירו יעדים.
- תחזקו צבר מוצר ותיעוד מפת דרכים לצד מנהלי המוצר.
- עקבו אחר מדדי ביצועים, אספו משוב ממשתמשים ותרמו לבדיקות.
- השלימו קליטה, חניכה, נטוורקינג, שיתוף פעולה עם עמיתים, דיווחים להנהלה והערכות ביצועים.
דרישות
- תואר ראשון במדעים בעסקים, בניהול מוצר, במדעי המחשב או במדעי הנתונים.
- עד שנתיים של ניסיון עבודה רלוונטי.
- שליטה ברמה בינונית ב-Microsoft Office.
- היכרות עם פיתוח אג׳ילי, מפות דרכים למוצר וכתיבת סיפורי משתמשים.
- חשיפה לבינה מלאכותית או לטכנולוגיות מתפתחות במסגרת לימודים, מחקר או התמחות.
- יכולת מוכחת לפתרון בעיות באופן חדשני.
- מיומנויות חזקות בניהול זמן.
- נכונות ליזום.
- גישה שיתופית ומכוונת עבודת צוות.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- זמינות לעבודה מהמשרד במרכז אטלנטה, ג׳ורג׳יה.
- יכולת להתחיל לעבוד ב-12 ביולי 2027.
הטבות
- כיסוי רפואי.
- כיסוי טיפולי שיניים.
- תוכניות ראייה.
- הטבות 401(k).
- עמלות או תגמול תמריצי, בהתאם לתפקיד.
- קליטה ייעודית לכל משתתפי התוכנית.
- חניכה אישית ממוביל ב-AYI Tech לאורך התוכנית וגם לאחריה.
- אירועים חברתיים ואירועי נטוורקינג.
- הזדמנויות לשיתוף פעולה עם עמיתי התוכנית.
- פגישות דיווח להנהלה.
- הערכות ביצועים המתמקדות בחוזקות ובתחומי צמיחה.