WellQor propose des séances de thérapie en ligne aux adolescents, aux adultes et aux personnes âgées. Le cabinet met les clients en relation avec des thérapeutes agréés dont les domaines de spécialité correspondent à leurs besoins, pour un accompagnement personnalisé et collaboratif à chaque étape du parcours thérapeutique. Son modèle en ligne vise à faciliter l’accès au soutien en santé mentale et permet aux clients d’échanger avec leur thérapeute à distance.
Thérapeute en santé mentale à distance dans le Wisconsin
Proposez des séances de thérapie à distance aux patients de la pratique psychologique en ligne de WellQor. Créez des relations thérapeutiques au sein d’équipes de soins collaboratives.
Description
- Créez des relations thérapeutiques avec les patients grâce à la téléthérapie.
- Définissez vos disponibilités et organisez votre emploi du temps selon votre mode de vie.
- Échangez régulièrement avec la direction clinique et l’équipe régionale pour obtenir du soutien et des retours.
- Entrez en contact avec des thérapeutes de tout le pays sur la plateforme Clinician Connect.
- Proposez des thérapies dans le cadre d’un modèle de traitement en équipe de soins.
- Participez aux événements de l’entreprise.
- Appuyez-vous sur WellQor pour l’accréditation, la facturation, l’admission des clients, le marketing, le service client et d’autres services administratifs.
Exigences
- Détenir une autorisation d’exercice indépendante, par exemple LPCC, LMFT, LMHC, LICSW, LCSW, LCP ou un titre équivalent.
- Avoir de l’expérience dans la consignation des séances dans un dossier médical électronique (DME).
- Être à l’aise avec l’utilisation des technologies au quotidien.
- Être disposé à apprendre.
- Faire preuve d’amabilité, de professionnalisme et de compassion.
Avantages
- Avantages médicaux et dentaires, ainsi qu’un régime 401(k).
- Congés payés et jours fériés rémunérés.
- Horaires flexibles.
- Soutien administratif complet.
- Un système de DME adapté pour être facile à utiliser.
- Prise en charge éventuelle de crédits CEU.
- Le soutien de collègues et de responsables réactifs, professionnels et empathiques.
- La sécurité d’un emploi salarié W-2.