Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.
Spécialiste des données et de la BI (hybride au Brésil)
Rejoignez Thomson Reuters en tant que spécialiste des données et de la Business Intelligence pour contribuer aux tableaux de bord, à l’architecture des données et aux solutions de veille décisionnelle. Le poste est axé sur Power BI et SQL Server dans un environnement de travail hybride au Brésil.
Description
- Réaliser des analyses techniques de données et des activités de Business Intelligence
- Créer, maintenir et dépanner des tableaux de bord, rapports et KPI Power BI de complexité moyenne à élevée
- Concevoir l’architecture des données BI à travers les couches raw, staging, mart et ETL/ELT
- Développer et optimiser les requêtes, procédures stockées, index et routines critiques SQL Server
- Créer et valider des modèles de données Power BI complexes selon les approches en schéma en étoile et en schéma en flocon
- Appliquer la gouvernance des données, des règles avancées de sécurité au niveau des lignes et des contrôles techniques d’accès
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes critiques de performance et de latence affectant les tableaux de bord et les sources de données de l’entreprise
- Évaluer, tester et introduire de nouvelles technologies de données, applications et outils internes basés sur l’IA
- Documenter les normes d’architecture BI et les bonnes pratiques de développement
- Accompagner les analystes qui créent et assurent la maintenance des solutions quotidiennes
- Définir les délais de livraison et vérifier que les livrables convenus sont terminés
- Être le principal point de contact pour les questions des représentants du support concernant les rapports et les KPI
- Signaler les écarts importants des indicateurs opérationnels et recommander des solutions à la direction
Exigences
- La résidence à Criciúma, São Paulo ou Campinas est obligatoire
- Expertise avancée de SQL Server, notamment en T-SQL, optimisation des requêtes, index et plans d’exécution
- Maîtrise avancée de Power BI dans Desktop, Service et Gateway, avec une solide expertise de DAX et de la modélisation dimensionnelle complexe
- Solide compréhension de l’architecture des données d’entreprise, des processus ETL/ELT, de la sécurité des données et de la gouvernance
- Connaissance de Python ou de R pour automatiser les flux de données et développer des outils internes
- Approche analytique axée sur l’infrastructure et la performance des bases de données
- Maîtrise avancée d’Excel, notamment des formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques, du nettoyage des données et, de préférence, de l’automatisation
- Connaissance et engagement à utiliser des outils axés sur l’IA dans le travail quotidien
Avantages
- Organisation flexible du travail hybride
- Possibilité de travailler depuis n’importe où jusqu’à huit semaines par an
- Accès au programme Grow My Way et développement professionnel continu
- Couverture d’une assurance médicale et dentaire
- Deux journées de santé mentale pour toute l’entreprise
- Programmes d’intéressement fondés sur la performance
- Soutien et ressources pour le bien-être mental, physique et financier
- Deux journées de bénévolat rémunérées par an
- Possibilités de contribuer à des initiatives de conseil pro bono et ESG
- Culture inclusive axée sur le sentiment d’appartenance
- Environnements de travail flexibles