Markel
Markel
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceB2BFinance
Markel est une compagnie mondiale d’assurance spécialisée qui sert les entreprises, les particuliers, les courtiers, les agents et les marchés de gros. Son portefeuille couvre les risques commerciaux et personnels, notamment les accidents du travail, la responsabilité civile professionnelle, la responsabilité civile générale, les dommages aux biens, les frais médicaux liés aux accidents, le transport maritime, la mortalité équine, les cautions, la responsabilité liée à la pollution, les lignes excédentaires et spécialisées, ainsi que l’assurance des événements, des vélos et des véhicules de loisirs motorisés. Markel exerce ses activités aux États-Unis, aux Bermudes et sur les marchés internationaux, avec des plateformes en ligne qui aident les clients et les producteurs à gérer les polices, les paiements et les sinistres.

Spécialiste de la souscription maritime océanique – Houston, TX (sur site)

Gérez de manière rentable les risques nouveaux et renouvelés en assurance maritime océanique pour Markel à Houston, en soutenant la performance du portefeuille et les relations avec les producteurs. Encadrez les souscripteurs en développement tout en apportant votre expertise technique, en contribuant à des projets commerciaux et en favorisant les ventes croisées entre les divisions de Markel.

Description

  • Souscrire de manière rentable les affaires nouvelles et renouvelées dans le cadre de l’autorité déléguée et des directives établies
  • Diriger des projets ayant un impact commercial
  • Sélectionner et souscrire des risques maritimes océaniques de manière rentable
  • Superviser le portefeuille de renouvellements et prendre des mesures correctives si nécessaire
  • Utiliser les outils de souscription pour établir les classifications, les tarifs et les primes
  • Appliquer les lois des États en vigueur, notamment les exigences relatives à la résiliation et à la non-reconduction, sur le territoire attribué
  • Interpréter les formulaires de couverture et le libellé des polices, notamment l’utilisation appropriée des formulaires et des exclusions
  • Contribuer à résoudre les litiges liés aux audits de primes impliquant les agents et courtiers attribués
  • Coordonner les questions relatives aux comptes et aux producteurs avec les responsables régionaux et les responsables nationaux des produits
  • Recommander des améliorations aux opérations, aux systèmes et aux procédures
  • Participer aux audits et réunions de souscription requis
  • Développer et entretenir de solides relations avec les principaux producteurs
  • Identifier les possibilités de ventes croisées en promouvant les produits et services d’autres divisions de Markel
  • Évaluer les formulaires et les tarifs des concurrents tout en positionnant efficacement les produits de Markel
  • Encadrer et soutenir les souscripteurs moins expérimentés

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience récente en souscription rentable d’affaires maritimes océaniques
  • Expertise technique démontrant une progression dans des fonctions comportant des responsabilités croissantes
  • Aisance dans un environnement dynamique
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Solides compétences en présentation
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et Excel
  • Solides capacités d’analyse, d’organisation et de gestion du temps
  • Volonté de voyager jusqu’à 25 % du temps
  • Approche collaborative et adaptable, avec la motivation de réussir dans un environnement commercial flexible et spontané
  • Autorisation de travailler aux États-Unis
  • Markel ne propose pas de parrainage de visa pour ce poste, maintenant ni à l’avenir

Avantages

  • Admissibilité à un plan annuel d’intéressement
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie facultative
  • Assurance invalidité
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Plan 401(k) avec cotisations patronales correspondantes
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Congés payés
  • Jours fériés de l’entreprise
  • Jours fériés flottants
  • Congé parental
  • Aménagements pendant le processus de candidature