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L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreLogistique
L3Harris Technologies développe des technologies aérospatiales et de défense pour des missions dans les environnements aérien, terrestre, maritime, spatial et cyber. Ses activités comprennent les systèmes autonomes, le commandement et le contrôle, la guerre électronique et les communications résilientes, au service d’organisations de sécurité nationale et de clients commerciaux. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie et de technologie qui s’attachent à résoudre des défis opérationnels complexes grâce à des systèmes avancés conçus pour les missions.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste de la comptabilité des contrats de location

Gère la comptabilité des contrats de location, la conformité aux GAAP, les rapprochements, les rapports financiers et l’automatisation des processus. Soutient les activités aérospatiales et de défense de L3Harris Technologies grâce à des analyses précises et à une préparation aux audits.

USÉtats-UnisFLFlorideNYNew York
63 500 $ – 117 500 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable comptable

Description

  • Prépare les écritures comptables, rapproche les comptes et prend en charge les activités comptables liées à la trésorerie, aux immobilisations, aux opérations interentreprises, aux comptes fournisseurs, à la paie, au temps et à la main-d’œuvre, ainsi qu’aux contrats de location.
  • Analyse les données financières afin de repérer les tendances, les possibilités et les pistes d’amélioration.
  • Établit des rapports financiers, notamment des tableaux de variation, des échéanciers de reporting et des analyses des écarts.
  • Examine les contrats, les rapports et les données afin de déterminer le traitement comptable approprié.
  • Collabore avec différentes fonctions pour favoriser la coopération sur les processus, les pratiques et les procédures opérationnels.
  • Améliore les processus et les performances grâce à l’automatisation.
  • Guide, conseille et forme les collègues.
  • Explique et interprète les politiques, procédures et pratiques comptables.
  • Répond aux demandes des auditeurs internes et externes.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle et au moins quatre ans d’expérience pertinente ; ou diplôme de deuxième cycle et au moins deux ans d’expérience connexe ; ou, sans diplôme, au moins huit ans d’expérience connexe.
  • Solide connaissance de l’ensemble du cycle comptable.
  • Expérience de la direction de projets spéciaux.
  • Expérience en automatisation.
  • Maîtrise de SAP, PeopleSoft, Costpoint, HFM, ARCS et CoStar.
  • Bonne maîtrise des principes comptables et des GAAP.
  • Connaissance des contrôles internes et des réglementations associées, notamment la loi Sarbanes-Oxley.
  • Solide connaissance de la comptabilité des contrats de location selon ASC 842 et des normes et exigences relatives aux immobilisations corporelles selon ASC 360.
  • Excellentes capacités de communication dans les échanges internes et externes.
  • Grande attention aux détails et à l’exactitude.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à respecter les délais et à hiérarchiser efficacement les tâches.
  • Une certification CPA, CFA, CPP ou CMA constitue un atout.
  • Maîtrise de Costpoint et CoStar, ou d’outils d’automatisation tels que Power BI, Alteryx ou Microsoft Copilot.
  • Expérience des immobilisations et de la comptabilité des contrats de location.
  • Expérience auprès d’auditeurs externes et connaissance des exigences d’audit liées aux contrôles internes et à la conformité gouvernementale.
  • avantages omis ?
  • x

Avantages

  • Assurance maladie et invalidité.
  • Cotisations patronales de contrepartie au régime 401(k).
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Aide à la formation.
  • Congé parental.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés par l’entreprise.
  • Horaire 9/80 avec un vendredi sur deux de congé.
  • Aménagement raisonnable pour les personnes en situation de handicap.

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