Charlotte Tilbury Beauty est une entreprise de cosmétiques et de soins de la peau fondée par la maquilleuse Charlotte Tilbury en 2013. Son portefeuille beauté comprend du maquillage, des soins de la peau, des parfums et des coffrets cadeaux, avec des produits emblématiques tels que la gamme Pillow Talk et Charlotte’s Magic Cream. La marque s’adresse à ses clients par l’intermédiaire de canaux de vente au détail et numériques, notamment grâce à des consultations virtuelles et en magasin conçues pour les aider à choisir et à utiliser ses produits.
Responsable senior du merchandising visuel et du design des magasins – Moyen-Orient et Afrique (Dubaï, hybride)
Pilotez depuis Dubaï la fonction de merchandising visuel et de design des magasins de Charlotte Tilbury Beauty au Moyen-Orient et en Afrique. Supervisez les ouvertures, rénovations, lancements, campagnes en magasin et le développement de l’équipe régionale.
Description
- Diriger l’équipe de merchandising visuel et de design des magasins au Moyen-Orient et en Afrique
- Déployer les stratégies et plans régionaux de merchandising visuel
- Concevoir et gérer les ouvertures de nouveaux magasins et les projets de rénovation
- Mettre en œuvre le merchandising visuel pour les lancements de distributeurs et de pays
- Livrer les innovations, promotions et installations permanentes en magasin dans les délais et le budget impartis
- Collaborer avec les équipes mondiales de merchandising visuel et de design des magasins pour élaborer des directives
- Coordonner l’exécution en magasin entre les différentes fonctions afin de soutenir les objectifs commerciaux et de rentabilité
- Créer des processus cohérents permettant une exécution de haute qualité et une collaboration régionale
- Développer les compétences de l’équipe grâce au développement de carrière, au coaching de projet et à l’engagement
- Renforcer la gestion de projet dans la planification, les approbations et le suivi
- Gérer les calendriers CPA, faire ressortir les risques et mettre en œuvre des actions correctives concrètes
- Préparer des briefs clairs et percutants pour aligner efficacement les parties prenantes
- Collaborer avec le service juridique sur les politiques et exigences contractuelles
- Contrôler les budgets, les approbations et les relations fournisseurs afin d’améliorer les coûts et de réduire les risques
- Améliorer les outils de merchandising visuel et de design des magasins, les processus de contractualisation et d’approbation, ainsi que les processus créatifs
Exigences
- Expérience significative de direction dans le merchandising visuel et le design des magasins dans le secteur de la beauté, idéalement dans le maquillage, les soins de la peau ou les parfums
- Expérience en design d’intérieur, design produit ou architecture
- Capacité à s’épanouir dans un environnement entrepreneurial et en évolution rapide et à présenter des informations à la direction
- Solide expérience de la direction d’équipes et de la gestion de collaborateurs directs
- Compréhension approfondie du marché de la beauté
- Maîtrise avancée des logiciels de design Adobe
- Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook
- Très bonne organisation, fiabilité et capacité à assurer le suivi, avec aptitude à hiérarchiser des tâches concurrentes
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et en présentation
- Esprit ouvert et volonté naturelle d’innover
- Jugement commercial associé à une sensibilité créative
- Solides compétences en collaboration et en communication interpersonnelle
- Capacité à respecter des délais serrés tout en maintenant des flux de travail efficaces
- Expérience de la responsabilité des prévisions, budgets et activités de gestion de projet
- Aisance à coordonner les parties prenantes à différents niveaux de l’organisation
- Passion réelle pour la beauté et connaissance active des réseaux sociaux, des tendances et de l’actualité du secteur
Avantages
- Organisation de travail hybride flexible
- Congé parental inclusif pour accompagner les parents et les aidants
- Environnement fondé sur des valeurs au sein d’une organisation en forte croissance
- Possibilités de se développer, d’innover et de travailler avec une équipe mondiale