Cleveland Clinic
Cleveland Clinic
La Cleveland Clinic est un centre médical universitaire et un système de santé multispécialisé à but non lucratif, dont le siège se trouve à Cleveland, dans l’Ohio. Depuis sa création en 1921, l’organisation associe les soins aux patients à la recherche médicale et à l’enseignement, avec un vaste personnel de santé et des établissements dans le nord-est de l’Ohio ainsi que dans d’autres régions du monde. Ses services cliniques couvrent notamment l’oncologie, la santé des femmes, la dermatologie et la médecine cardiovasculaire. L’accréditation du système de santé par The Joint Commission témoigne de son respect des normes établies en matière de qualité et de sécurité des soins.

Responsable senior des catégories, approvisionnement stratégique – Cleveland Clinic

Pilotez les stratégies d’approvisionnement et de contractualisation dans le secteur de la santé pour plusieurs catégories de dépenses à la Cleveland Clinic. Favorisez les économies, la création de valeur, la réduction des risques, la performance des fournisseurs et la conformité contractuelle.

Description

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour plusieurs catégories de dépenses
  • Présenter les plans et recommandations d’approvisionnement à la direction
  • Former, accompagner, développer et encadrer les membres juniors de l’équipe
  • Diriger des équipes transversales dans des initiatives d’approvisionnement, d’économies, de création de valeur et de gestion des risques
  • Évaluer les catégories attribuées en termes de performance, d’efficacité opérationnelle, de risques et d’opportunités
  • Gérer des contrats complexes et des processus d’approvisionnement de leur lancement à leur achèvement
  • Préparer des RFP, RFI et RFQ, et évaluer les réponses des fournisseurs
  • Piloter les négociations contractuelles et la stratégie produit, notamment l’élaboration des KPI de catégorie
  • Gérer les conversions de contrats à l’échelle de l’entreprise et les initiatives d’intégration des hôpitaux acquis
  • Communiquer les changements de produits et de services, coordonner les formations et rendre compte des résultats
  • Coordonner les examens juridiques et les approbations contractuelles conformément aux politiques internes et aux normes de conformité
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et évaluer leur performance contractuelle au regard des exigences
  • Diriger ou soutenir les revues d’activité des fournisseurs et les plans d’amélioration de la performance
  • Préparer et présenter des analyses complexes des contrats, des remises et de la conformité aux parties prenantes transversales
  • Entretenir des relations professionnelles et éthiques avec les représentants des fournisseurs
  • Suivre les supports publicitaires pertinents, les publications professionnelles et les technologies émergentes
  • Diriger ou soutenir les négociations de contrats Excelerate GPO et les projets associés

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, transport et logistique, gestion des affaires ou discipline connexe
  • Sept ans d’expérience en prévisions, gestion des stocks, gestion des contrats, gestion analytique de projets ou dans un domaine connexe de la chaîne d’approvisionnement
  • Expérience dans l’interprétation des conditions contractuelles financières et non financières, des considérations juridiques et des analyses contractuelles
  • Capacité à examiner, réviser, améliorer et rédiger des clauses contractuelles favorisant des pratiques prudentes d’achat et d’approvisionnement
  • Un master est souhaité
  • Un moyen de transport personnel est requis pour se déplacer entre plusieurs sites
  • Dextérité manuelle suffisante pour utiliser le matériel de bureau
  • Capacité à s’asseoir, se tenir debout et marcher jusqu’à différents lieux pour les réunions selon les besoins
  • Une vision normale ou corrigée et une communication verbale claire par téléphone ou en personne sont requises
  • Respecter les précautions standard et utiliser les équipements de protection individuelle lorsque nécessaire
  • Respecter les exigences de vaccination annuelle contre la grippe ou obtenir une exemption approuvée
  • Les offres d’emploi sont soumises à un dépistage des substances contrôlées

Avantages

  • Horaire hybride avec trois jours à distance et deux jours sur site
  • Environnement de travail offrant l’égalité des chances
  • Programme annuel de vaccination contre la grippe avec possibilité d’exemption approuvée
  • Environnement de travail sans drogue
  • Développement professionnel grâce à la formation, à l’accompagnement et au mentorat