The Home Depot est un grand distributeur de produits d'amélioration de l'habitat qui sert les propriétaires, les clients adeptes du bricolage et les entrepreneurs professionnels grâce à ses magasins physiques et à sa plateforme en ligne. Son offre comprend des matériaux de construction, des fournitures pour l'amélioration de l'habitat, des produits pour la pelouse et le jardin, ainsi que des services connexes, soutenus par des activités dans les secteurs du commerce de détail, de la construction et de la logistique. L'entreprise recrute pour une grande variété de postes et met l'accent sur le service à la clientèle, l'engagement de ses employés et un milieu de travail diversifié et inclusif.
Responsable financier, Finance et stratégie technologiques — The Home Depot (Télétravail, États-Unis)
Pilotez la stratégie financière technologique, la budgétisation, la mesure de la performance et la gestion des coûts pour The Home Depot dans le cadre d’un poste en télétravail aux États-Unis. Collaborez avec les équipes financières et opérationnelles pour soutenir les objectifs opérationnels et la valeur pour les actionnaires.
Description
- Piloter l’orientation, l’analyse et les recommandations financières pour l’équipe de direction fonctionnelle
- Gérer les indicateurs de performance, maîtriser les coûts et collaborer avec les responsables financiers pour faire progresser les objectifs de l’entreprise et la valeur pour les actionnaires
- Évaluer les besoins de l’entreprise et mettre en œuvre des améliorations des processus et de l’organisation
- Planifier les objectifs du service et superviser leur exécution
- Soutenir l’élaboration du budget annuel
- Suivre les dépenses mensuelles et vérifier le respect des objectifs budgétaires
- Évaluer les indicateurs de performance mensuels par rapport aux objectifs établis
- Piloter la planification financière fonctionnelle et formuler des recommandations concrètes
- Coordonner les équipes et les flux de travail afin d’exécuter efficacement les activités financières
- Utiliser les données de performance pour suivre les résultats et gérer la charge de travail
- Vérifier que les procédures opérationnelles respectent les politiques établies
- Faire progresser les indicateurs financiers essentiels de la fonction
- Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les parties prenantes de l’entreprise
- Contribuer à des initiatives transversales qui répondent aux défis de l’entreprise et renforcent sa position concurrentielle
- Coordonner la communication entre les services Finance, Ressources humaines, Immobilier, Opérations et Systèmes d’information
Exigences
- Être âgé d’au moins 18 ans
- Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis
- Détenir une licence ou un diplôme équivalent dans un domaine lié au poste
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle
- Comprendre les principes comptables ainsi que l’analyse et la production de rapports sur les données financières
- Comprendre les principes de planification stratégique et d’allocation des ressources dans les domaines des affaires et de la gestion
- Démontrer des compétences en gestion de projet, notamment en matière de priorisation et de gestion simultanée de plusieurs tâches
- Faire preuve de discernement en évaluant les coûts et les avantages relatifs des actions possibles
Avantages
- Modalité de travail à distance ou virtuelle
- Poste à temps plein
- Nécessite généralement entre 5 % et 20 % de déplacements avec nuitée