AAB est un cabinet britannique d’expertise comptable et de conseil aux entreprises qui accompagne les PME, les grandes entreprises et les particuliers fortunés dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la finance d’entreprise, de la paie, des ressources humaines, de la restructuration, de la gestion de patrimoine et des services financiers virtuels. Présente au Royaume-Uni, en Irlande et à l’international, AAB associe expertise financière et connaissance de secteurs tels que l’énergie, la technologie, la construction, l’agroalimentaire, le secteur public et les entreprises industrielles. Ses services répondent également aux besoins plus larges de ses clients en matière de gestion des personnes, de planification financière et de durabilité.
Manager Audit des Organismes à But Non Lucratif – Canterbury Hybride
Pilotez des missions d’audit pour des associations et organismes à but non lucratif pour AAB à Canterbury, dans le cadre d’un poste hybride. Supervisez les relations clients, la conformité technique, la réalisation des audits et le développement de l’équipe.
Description
- Superviser un portefeuille varié de clients associatifs et d’organismes à but non lucratif
- Être le principal interlocuteur quotidien des parties prenantes, des administrateurs et de la direction générale
- Diriger les audits de la planification initiale à l’achèvement et à l’approbation finale
- Vérifier les dossiers d’audit et les états financiers au regard des normes comptables et d’audit applicables
- Contrôler les budgets, les calendriers et l’affectation des ressources des équipes d’audit
- Évaluer les risques d’audit, résoudre les problèmes et recommander les mesures appropriées
- Conseiller les clients sur la comptabilité des associations, les obligations de reporting et les exigences de gouvernance
- Gérer des questions complexes de comptabilité et de conformité, notamment les sujets techniques liés à l’audit
- Diriger, accompagner et développer les Auditeurs Seniors, Auditeurs et Stagiaires
- Évaluer le travail des membres juniors de l’équipe et leur fournir des retours constructifs
- Contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel
- Développer de nouvelles opportunités commerciales et participer aux propositions, appels d’offres, présentations, activités de réseautage et initiatives sectorielles
- Collaborer avec les équipes d’audit, de fiscalité et de conseil afin de proposer des solutions intégrées aux clients
- Respecter les exigences internes en matière de contrôle qualité et de gestion des risques
- Suivre la rentabilité des missions et le taux d’utilisation du personnel
- Contribuer à l’amélioration des processus d’audit et de l’expérience globale de service client
- Travailler conformément aux normes professionnelles et éthiques
Exigences
- Détenir une qualification professionnelle ACA, ACCA, ICAS ou équivalente
- Justifier d’une solide expérience en audit externe acquise dans un cabinet comptable
- Avoir travaillé avec des associations, des organismes à but non lucratif, des établissements d’enseignement ou des entreprises sociales
- Comprendre la Charity SORP et les obligations de reporting propres au secteur
- Avoir géré des missions d’audit et des relations clients
- Démontrer une solide connaissance de la méthodologie d’audit, du reporting financier et des exigences réglementaires
- Posséder une expérience de direction et de développement d’équipes
- Faire preuve de grandes capacités en gestion de projets et en organisation
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Avoir une bonne compréhension commerciale et une approche centrée sur le client
Avantages
- Accéder à des formations adaptées
- Préparer des qualifications professionnelles
- Bénéficier d’un accompagnement continu dans votre carrière
- Utiliser les outils et les opportunités proposés pour diriger, apprendre et contribuer de manière significative
- Rejoindre une culture fondée sur la collaboration, la confiance et l’enthousiasme
- Participer à des initiatives ESG et caritatives