Infleqtion développe des technologies quantiques et des produits commerciaux pour des organisations des secteurs commercial, gouvernemental, manufacturier, du conseil et de la défense. Forte de 16 années de recherche quantique, l’entreprise propose des systèmes configurés par logiciel qui prennent en charge le positionnement, la navigation et la synchronisation de précision, les communications mondiales sécurisées, la distribution résiliente de l’énergie et l’informatique quantique. Son équipe est répartie entre Austin, Boulder, Chicago, Madison, Melbourne et Oxford.
Juriste senior, transactions commerciales
Pilotez des accords commerciaux complexes et des transactions stratégiques pour Infleqtion, une entreprise cotée en bourse spécialisée dans les technologies quantiques. Conseillez les dirigeants sur les questions technologiques, gouvernementales, réglementaires et propres aux sociétés cotées.
États-Unis
Colorado220 000 $ – 270 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Rattaché au directeur juridique.
- Négocier des accords couvrant les clients, les partenariats, les organismes publics, la recherche, les licences, le développement technologique, le SaaS, les données, les fournisseurs et les achats.
- Structurer des transactions sur mesure à fort impact qui soutiennent la valeur de l’entreprise à long terme.
- Concilier la croissance commerciale avec la protection de la propriété intellectuelle, les responsabilités réglementaires et les obligations d’une société cotée.
- Conseiller sur les activités impliquant des organismes publics et des clients soumis à une réglementation.
- Coordonner avec les équipes internes les questions de contrôle des exportations et de sécurité nationale.
- Soutenir les collaborations stratégiques, les développements conjoints et les autres transactions de croissance.
- Travailler avec les équipes Finance et la direction sur la comptabilisation des revenus, les contrôles de publication et les rapports publics.
- Mettre en place des processus juridiques, des guides pratiques et des cadres d’approbation évolutifs.
- Former les équipes commerciales et techniques aux normes contractuelles, aux risques et à la conformité.
- Contribuer aux sujets transversaux liés à l’entreprise, à la réglementation et à la gouvernance.
Exigences
- Être titulaire d’un diplôme de Juris Doctor (JD) d’une faculté de droit accréditée et disposer d’un excellent dossier universitaire.
- Avoir au moins six ans d’expérience juridique pertinente, avec une responsabilité importante dans des transactions commerciales complexes.
- Avoir une solide expérience de la négociation d’accords commerciaux complexes.
- Une expérience dans les technologies, la recherche avancée, l’aérospatiale, la défense ou un secteur réglementé est souhaitée.
- Une expérience dans un cabinet d’avocats de premier plan est particulièrement souhaitée.
- Être à l’aise pour prendre des responsabilités dans un environnement à structure légère et peu bureaucratique.
- Gérer avec précision plusieurs échéances de reporting et priorités concurrentes.
- Communiquer efficacement avec les dirigeants et traduire les risques juridiques en conseils pratiques pour l’entreprise.
- La connaissance des cadres de marchés publics tels que FAR/DFARS est un plus, mais n’est pas obligatoire.
- La connaissance des réglementations ITAR/EAR est un plus.
- Il peut être nécessaire de satisfaire aux exigences d’autorisation pour accéder à des technologies contrôlées par les lois américaines sur les exportations, sans parrainage pour l’obtention d’une licence d’exportation.
Avantages
- Programme d’incitation à court terme
- Programme d’intéressement à long terme en actions
- Couverture médicale, dentaire, optique et invalidité de courte et longue durée des employés prise en charge par l’entreprise
- Compte d’épargne santé financé par l’employeur
- Congés payés illimités
- Aide à la relocalisation
- Programmes d’abondement au plan 401(k)
- Assurance vie et garantie contre les décès et mutilations accidentels prises en charge par l’entreprise
- Compte flexible d’épargne santé
- Congé FMLA rémunéré
- Congé de maternité et congé de paternité rémunérés
- Programme d’aide aux employés
- Remboursement des prêts étudiants