Hostinger est une entreprise SaaS qui fournit des services d’hébergement web et des outils de création de sites pour les particuliers, les créateurs, les agences et les entreprises. Sa plateforme réunit l’hébergement mutualisé, cloud et VPS géré par l’IA, des services WordPress et WooCommerce administrés, la gestion des noms de domaine et un créateur de sites assisté par l’IA. Les clients peuvent également utiliser Hostinger pour le commerce électronique, la messagerie professionnelle, le marketing par e-mail assisté par l’IA, le déploiement d’applications, la migration de sites web et les services destinés aux agences. L’écosystème de produits de l’entreprise vise à simplifier la création et la gestion de sites web grâce à l’automatisation, aux agents d’IA et à des formules d’abonnement accessibles. Le contexte de recrutement de Hostinger s’inscrit dans une entreprise technologique mondiale qui sert à la fois des clients particuliers et professionnels.
Juriste senior en droit des sociétés
Pilotez la gouvernance d’entreprise, la gestion des filiales et les activités de conformité chez Hostinger, une société d’hébergement web qui place l’IA au premier plan. Rédigez des contrats et conseillez les équipes sur les réorganisations, les questions réglementaires et les besoins opérationnels.
Description
- Superviser la gouvernance et la conformité de l’ensemble des filiales de l’entreprise
- Diriger ou soutenir des projets juridiques d’entreprise, notamment les réorganisations du groupe et les initiatives stratégiques
- Travailler avec les responsables juridiques seniors et les conseillers externes à la mise en œuvre des projets
- Gérer les résolutions du conseil d’administration, les comptes rendus de réunion, les assemblées d’actionnaires et les déclarations réglementaires
- Contribuer à la création et à la gestion des filiales
- Répondre aux demandes des auditeurs et soutenir les processus KYC et de conformité de l’entreprise
- Suivre l’évolution de la réglementation et contribuer au respect des règles applicables par l’entreprise
- Collaborer avec les équipes finance, opérations commerciales et autres équipes
- Rédiger et examiner des contrats entre les sociétés du groupe
- Examiner des contrats opérationnels portant sur les services juridiques, les audits, les événements et la gestion des bureaux
- Créer et tenir à jour une base de connaissances juridiques d’entreprise
- Améliorer les processus de gestion des documents et des contrats
- Apporter un soutien juridique proactif pour contribuer aux objectifs de l’entreprise
Exigences
- Être titulaire d’un master en droit (LL.M.)
- Avoir au moins cinq ans d’expérience juridique après l’obtention du diplôme
- Une expérience à la fois au sein d’une équipe juridique interne et d’un cabinet d’avocats serait un atout
- Connaître le droit des sociétés, la gouvernance, la conformité et les questions réglementaires
- Justifier d’une expérience en gouvernance, réorganisations ou réglementation d’entreprise
- Une expérience internationale serait un atout
- Faire preuve de curiosité et d’initiative face à de nouveaux défis juridiques
- Avoir de solides compétences en organisation, résolution de problèmes et communication
- Être à l’aise dans un environnement rapide et en constante évolution
- Une expérience de la gestion et de l’examen de contrats liés aux activités de l’entreprise serait un atout
- Fournir des conseils juridiques clairs, hiérarchiser le travail et collaborer avec les différents services
- Évaluer les risques juridiques tout en conciliant les besoins de l’entreprise et ses obligations légales
- Maîtriser l’anglais et le lituanien
- Expliquer simplement des notions juridiques complexes
Avantages
- Des ressources de formation comprenant Reforge, CoachHub, des conférences internationales, des bibliothèques physiques et numériques, une culture du retour d’expérience et du mentorat via TesoXchange
- Des possibilités de mobilité interne et d’évolution professionnelle
- Des modalités de travail flexibles depuis des bureaux modernes à Kaunas et Vilnius, depuis chez soi ou ailleurs dans le monde
- Des horaires de travail flexibles
- Une assurance dès le premier jour
- Des abonnements à des salles de sport
- Des congés pour se ressourcer
- Des abonnements Headspace
- Des bilans de santé réguliers
- Des événements dédiés au bien-être, au sport et aux arts, ainsi que des clubs de loisirs
- Des événements d’entreprise comme Summerfest, Winterfest, Town Hall, les initiatives Meet the Client, les activités de cohésion d’équipe et les workations
- L’accès au salon VIP de la Žalgiris Arena
- Des cadeaux pour célébrer les mariages, l’arrivée d’un enfant et l’obtention d’un diplôme