Daimler Truck North America développe et fournit des véhicules, des technologies et des services destinés au secteur du transport commercial. Son portefeuille comprend des camions moyens et lourds, des autobus scolaires, des châssis et des solutions de transport associées aux marques Freightliner, Western Star et Thomas Built Buses. L’entreprise réunit des compétences en ingénierie, en fabrication, en marketing et en services, avec pour objectif de faire progresser l’innovation et la durabilité dans les domaines de la logistique, de l’automobile et du transport.
Juriste senior en droit des affaires, Commercial – Daimler Truck North America (hybride)
Conseillez Daimler Truck North America sur les achats, les contrats commerciaux, les risques et les opérations stratégiques. Ce poste hybride accompagne les activités de Fort Mill, en Caroline du Sud, ou de Portland, dans l’Oregon, avec quatre jours sur site.
États-Unis
Oregon
Caroline du Sud144 000 $ – 184 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Conseiller les responsables des achats et de l’activité sur les contrats commerciaux, l’exposition aux risques et les opérations stratégiques.
- Rédiger, négocier et superviser des accords avec des fournisseurs, des entreprises technologiques, des prestataires de services et des partenaires stratégiques.
- Structurer des opérations qui protègent les intérêts juridiques et commerciaux de DTNA tout en favorisant une exécution efficace.
- Piloter l’adoption et l’amélioration des technologies juridiques, des outils d’IA, des plateformes de gestion du cycle de vie des contrats et des ressources documentaires.
- Créer et mettre à jour des modèles de contrats, des guides pratiques, des directives de négociation et des contenus de formation.
- Collaborer avec la Conformité d’entreprise sur les questions réglementaires et de conformité.
- Suivre les évolutions juridiques et réglementaires et recommander les mises à jour correspondantes des activités ou des politiques.
- Superviser les conseils externes et les ressources juridiques associées.
- Faire preuve de discernement juridique, d’une capacité efficace à résoudre les problèmes et d’une approche d’amélioration continue.
Exigences
- Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit accréditée.
- Inscription active et en règle à un barreau d’État, avec autorisation d’exercer en entreprise dans l’Oregon ou en Caroline du Sud.
- Au moins huit ans d’expérience juridique pertinente auprès d’organisations axées sur les achats, la chaîne d’approvisionnement, la fabrication, l’industrie, l’automobile, le transport, la technologie ou les logiciels.
- Expérience approfondie de la rédaction, de la négociation et du conseil sur des contrats commerciaux complexes.
- Expérience en gestion des contrats, opérations juridiques, amélioration des processus ou initiatives d’amélioration continue.
- Solide discernement commercial, capacité pratique à résoudre les problèmes et aptitude à influencer les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
- Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle et sens de l’humour positif.
- Autorisation légale de travailler de manière permanente dans le pays où le poste est basé au moment de la candidature.
- Le candidat final devra réussir une vérification de ses antécédents judiciaires.
- Le candidat final pourra également devoir réussir un dépistage de drogues préalable à l’embauche.
Avantages
- Possibilité de bénéficier d’une prime annuelle de rémunération variable
- Éligibilité à l’utilisation d’un véhicule de l’entreprise
- Contribution au plan 401(k), avec abondement de l’entreprise pouvant atteindre 8 %
- Contribution non élective de l’entreprise de 3 % à 7 %, selon l’âge
- Au moins quatre semaines de congés payés au début de l’emploi
- Plus de 13 jours fériés payés
- Huit semaines de congé parental payé
- Programme d’aide aux employés
- Couverture complète des soins de santé et programmes de bien-être
- Installations de fitness sur site dans certains établissements
- Aide aux frais de scolarité
- Congés payés pour bénévolat
- Couverture invalidité de courte et de longue durée