Securitas Group est une entreprise mondiale de services de sécurité qui propose des services de gardiennage sur site, de sécurité mobile, de sécurité électronique, de protection contre les incendies et de sécurité, ainsi que des solutions fondées sur la technologie. Fondée en 1934, l’entreprise associe expertise en sécurité et technologie pour servir des secteurs tels que l’aviation, les infrastructures critiques et le commerce de détail. Présente sur 44 marchés et comptant plus de 10 000 employés, Securitas Group intervient dans les domaines de la sécurité et des télécommunications, en mettant l’accent sur l’innovation, la durabilité, la diversité et le renforcement des normes de sécurité.
Juriste Données, IA et Vie privée - Hybride à Varsovie
Conseiller les fonctions du groupe Securitas sur la protection des données, la réglementation de l’IA et la conformité en matière de vie privée dans le cadre des activités mondiales de technologies de sécurité. Piloter les travaux liés au RGPD, au règlement européen sur l’IA, à la protection de la vie privée dès la conception et à la gouvernance des données.
Description
- Agir en qualité de principal conseiller juridique du Groupe en matière de Données, d’IA et de Vie privée
- Fournir des conseils juridiques sur les offres de services, les déploiements de technologies d’entreprise, la gouvernance informatique, les solutions cloud et SaaS ainsi que les systèmes utilisant l’IA
- Examiner les accords de traitement des données et les dispositifs de transfert de données intragroupe
- Réaliser des AIPD et des évaluations d’impact sur la vie privée pour les initiatives de technologie d’entreprise et de transformation numérique
- Piloter les évaluations d’impact des systèmes utilisant l’IA
- Mettre en place et intégrer des pratiques de protection de la vie privée dès la conception dans les fonctions du Groupe
- Conseiller les Clients internationaux sur les exigences du droit de la vie privée et de l’IA dans les contrats internationaux avec les clients et les accords de traitement des données
- Soutenir les stratégies mondiales de gouvernance des données et de l’IA, d’évaluation des risques liés à l’IA et de conformité en matière de vie privée
- Transformer les obligations réglementaires en recommandations pratiques pour les parties prenantes du Groupe
- Travailler avec les juristes régionaux DAP afin de favoriser une mise en œuvre cohérente
- Fournir des conseils, des formations et des mises à jour commerciales sur les réglementations relatives aux Données, à l’IA et à la Vie privée
- Soutenir les activités de suivi, d’audit et de reporting
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience en matière de vie privée, de protection des données ou de droit des technologies, dont une expérience substantielle du RGPD
- Diplôme universitaire en droit ; une spécialisation en vie privée ou en droit de l’IA est un atout
- Excellente connaissance du RGPD, de la directive ePrivacy, du règlement européen sur l’IA et des cadres de gouvernance des données
- Expérience pratique de l’ensemble du cycle de vie de la vie privée, notamment des évaluations, des violations de données et des formations à la protection de la vie privée
- Aptitude démontrée à établir des relations et à gérer les parties prenantes des équipes juridiques, commerciales et techniques
- Expérience de collaboration avec les fonctions juridiques, informatiques, de sécurité et de conformité
- Excellentes capacités de gestion de projet et de communication
- Capacité à influencer les collègues en dehors de la fonction juridique
- Connaissance pratique des applications d’IA et informatiques
- Maîtrise de l’anglais
- Capacité à accompagner simultanément plusieurs pays et unités opérationnelles
- Les certifications en matière de vie privée, telles que l’IAPP CIPP/E, sont un atout mais ne sont pas obligatoires
- Les certifications en gouvernance de l’IA, telles que l’IAPP AIGP, sont un atout mais ne sont pas obligatoires
- Une connaissance des lois américaines relatives aux données et à la vie privée ainsi que des cadres réglementaires connexes est souhaitée
Avantages
- Organisation hybride nécessitant deux jours au bureau par semaine
- Déplacements d’environ quatre fois par an au maximum
- Nombreuses possibilités de développer ses compétences et son expertise
- Environnement de travail inclusif
- Engagement en faveur de l’égalité salariale
- Conditions de travail sûres
- Engagement en faveur de l’équilibre entre les femmes et les hommes
- Réseau juridique et dédié à la vie privée collaboratif
- Possibilité d’influencer l’approche régionale de conformité en matière de Données, d’IA et de Vie privée
- Périmètre couvrant l’ensemble de l’entreprise, avec une exposition aux stratégies juridique, technologique et commerciale