Instacart est une entreprise spécialisée dans les technologies et la livraison de produits d’épicerie, qui cherche à faciliter les achats alimentaires et les produits essentiels du quotidien. Sa plateforme met les clients en relation avec des préparateurs de commandes, propose des livraisons en seulement 30 minutes et aide les ménages à trouver des coupons et des offres pertinentes. Instacart développe également des outils pour gérer les conditions de livraison complexes, notamment le réacheminement des commandes en cas de phénomènes météorologiques violents. L’entreprise présente son ambition globale comme la création du système d’exploitation du secteur de l’épicerie, tout en favorisant un environnement de travail flexible, diversifié, équitable et inclusif pour ses équipes.
Juriste commercial(e) - Instacart - Télétravail aux États-Unis
Juriste commercial(e) accompagnant la marketplace de livraison de produits alimentaires d’Instacart dans le cadre de négociations avec des entreprises et des partenaires. Conseil en matière de protection de la vie privée, de SaaS, de paiements et d’autres questions juridiques commerciales.
États-Unis193 000 $ – 203 500 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Rédiger et mettre en œuvre des accords avec des entreprises et des partenaires dans l’ensemble de l’organisation
- Diriger les négociations avec les détaillants et les partenaires stratégiques, coordonner les parties prenantes et mener les transactions à leur terme
- Conseiller les équipes opérationnelles sur les décisions juridiques, notamment l’approbation, l’approbation conditionnelle, le rejet et l’escalade
- Gérer des initiatives juridiques et transversales spéciales, de la planification à la mise en œuvre
- Développer des approches pratiques pour intégrer l’intelligence artificielle aux flux de travail juridiques
- Suivre les législations relatives à la publicité, à la concurrence, à la propriété intellectuelle, à la protection des consommateurs, à l’économie des plateformes, aux affaires internationales et à la protection de la vie privée, et transformer les évolutions en recommandations concrètes de conformité
- Préparer les conditions, les politiques, les informations à communiquer et les processus qui les soutiennent
- Conseiller les équipes internes sur les accords après leur exécution
- Tenir à jour les accords juridiques types et les guides de négociation
- Former les partenaires commerciaux et les collègues sur les sujets juridiques pertinents
- Identifier les risques juridiques émergents et aider l’entreprise à s’y préparer
Exigences
- Juris Doctor obtenu dans une faculté de droit de premier plan et admission à au moins un barreau d’État, de préférence en Californie
- Au moins six ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats de premier plan ou au sein d’une équipe juridique interne
- Expérience importante des questions juridiques liées à Internet et au commerce électronique, notamment en matière de protection de la vie privée, de SaaS et de paiements
- Capacité avérée à gérer les négociations avec des partenaires stratégiques et la rédaction de contrats jusqu’à leur finalisation
- Négociateur ou négociatrice à l’aise, capable de conduire les équipes vers des résultats communs
- Bon jugement commercial et capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes
- Communication juridique claire et concise et collaboration transversale efficace
- Approche collaborative et esprit d’équipe
- Une expérience juridique interne dans une entreprise technologique ou de distribution est souhaitée
- Une expérience du droit de l’alcool, des affaires internationales, de la protection de la vie privée ou de la sécurité des données, notamment du RGPD et de la CCPA/CPRA, est souhaitée
- Une expérience de la gouvernance de l’IA et de la protection de la vie privée dès la conception dans le développement de produits d’apprentissage automatique ou d’IA est souhaitée
- Une expérience en AdTech est souhaitée
Avantages
- Lieu de travail flexible, notamment à domicile, au bureau ou dans un café
- Événements réguliers de l’entreprise en présentiel
- Attribution d’actions aux nouvelles recrues
- Attributions annuelles supplémentaires d’actions
- Rémunération et avantages compétitifs par rapport au marché, déterminés selon le lieu de travail