GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
Ingénieur(e) Senior en Sécurité – Sécurité dès la Conception | GE Vernova, Berlin (Hybride)
Piloter les activités de sécurité dès la conception, RAMS, conformité et certification pour les plateformes convertisseuses offshore et les stations terrestres de GE Vernova. Coordonner l’ingénierie et la réalisation de projets critiques pour la sécurité avec les parties prenantes techniques, les clients, les consortiums et les organismes de certification.
Description
- Agir en tant qu’autorité principale du projet pour la sécurité dès la conception
- Superviser directement la réalisation de la plateforme convertisseuse offshore et de la station convertisseuse terrestre
- Aligner les systèmes sur les normes de GE, les contrats, les attentes du consortium et du client, les exigences légales et les principes de sécurité dès la conception
- Évaluer la documentation de sécurité et vérifier les systèmes critiques pour la sécurité
- Piloter les activités et études RAMS, notamment les analyses HAZID, HAZOP, BowTie et FMECA
- Collaborer avec les spécialistes techniques, les équipes HSE, les clients, les partenaires du consortium, les ingénieurs et les autorités de certification
- Créer et mettre en œuvre un programme de sécurité dès la conception dans le plan de gestion du projet RAMS
- Créer et tenir à jour le registre juridique spécifique au projet
- Promouvoir l’adoption de la sécurité dès la conception dans les disciplines non liées à la sécurité
- Contribuer aux études techniques et tenir les registres des décisions de conception
- Coordonner les revues de la documentation critique pour la sécurité
- Superviser la fabrication et les essais des lots fournisseurs liés à la sécurité
- Standardiser les outils, les méthodes et les meilleures pratiques d’ingénierie de sécurité
- Contribuer aux analyses d’incendie, d’explosion, de protection incendie, d’évacuation, de mise à l’abri et de sauvetage
- Suivre l’installation, l’achèvement mécanique ainsi que le précommissioning et le commissioning terrestres et offshore
- Soutenir les approbations de certification des lots critiques pour la sécurité
- Examiner et contribuer aux activités de gestion des modifications
- Appliquer les principes d’ingénierie des systèmes aux systèmes des stations convertisseuses et terrestres
- Vérifier la conformité aux conceptions standard de 2 GW et aux spécifications techniques
Exigences
- Diplôme d’ingénieur ou dans une discipline connexe, avec une solide expertise en analyse numérique
- Une qualification de troisième cycle est souhaitée
- Au moins sept ans d’expérience pertinente en ingénierie et en construction, notamment dans la fabrication de plateformes offshore
- Au moins sept ans d’expérience dans la conception et la construction de projets de fabrication de plateformes dans les énergies renouvelables ou offshore
- Une expérience significative sur site constitue un atout
- Expérience avérée de la direction de programmes complexes de RAM et de sécurité dès la conception, de préférence dans les énergies renouvelables offshore en courant continu haute tension
- Une formation équivalente au diplôme NEBOSH ou la qualification allemande de SiFa est requise
- Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes
- Solides compétences en leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets tout en maintenant des normes rigoureuses de qualité et de sécurité
Avantages
- Les avantages varient selon le statut d’emploi et les exigences nationales
- Package complet de rémunération et d’avantages
- Initiatives conçues pour favoriser un mode de vie sain et équilibré
- Formation continue sur le lieu de travail et développement professionnel
- Accompagnement à la mobilité