The Aerospace Corporation est une organisation indépendante à but non lucratif qui gère un centre de recherche et développement financé par le gouvernement fédéral et consacré au secteur spatial. Ses équipes fournissent des analyses techniques objectives, un soutien en ingénierie et des évaluations stratégiques à des clients gouvernementaux, civils et commerciaux. Les activités de The Aerospace Corporation couvrent la cybersécurité spatiale, la résilience des systèmes satellitaires, la sécurité spatiale, les programmes de satellites environnementaux soutenus par des agences telles que la NOAA et la NASA, la réduction des débris orbitaux et les technologies qui renforcent les capacités spatiales nationales. L’organisation réunit des expertises dans les domaines de l’aérospatiale, de la défense, du conseil et d’autres secteurs techniques connexes, et accompagne des employés qui travaillent sur des défis complexes façonnant l’avenir de l’espace.
Ingénieur senior en mécanismes de véhicules spatiaux - Sur site à Houston, TX
Diriger l’architecture, l’intégration et les essais de mécanismes de véhicules spatiaux pour les programmes de vols spatiaux habités de la NASA au sein de The Aerospace Corporation. Soutenir les missions du Johnson Space Center et le développement de matériel de vol.
Description
- Diriger le cycle de vie de l’ingénierie des systèmes et de l’intégration dans le cadre du développement matériel, des analyses, des opérations, des revues de dangers, de la résolution des anomalies, de la vérification des exigences, des évaluations de remise en vol et des essais d’acceptation en vol.
- Réaliser des études architecturales et techniques pour les clients de la NASA, en mettant l’accent sur les mécanismes de mobilité.
- Agir comme expert du domaine auprès des équipes de formulation et d’essais.
- Coordonner les travaux du projet, les réunions et les activités techniques, de coûts, de calendrier et de risques.
- Contribuer à l’évaluation des concepts de conception technique et des architectures de systèmes.
- Exécuter des activités d’ingénierie des systèmes, d’intégration et d’essais.
- Contribuer aux études de compromis au niveau système, à l’élaboration du concept des opérations ainsi qu’à la définition et à la vérification des exigences.
- Se déplacer sur les sites des clients, à des conférences techniques et à des réunions au besoin.
Exigences
- Diplôme de licence en génie électrique ou mécanique obtenu dans un programme accrédité.
- Au moins 10 ans d’expérience des mécanismes et structures de véhicules spatiaux habités, y compris dans les opérations et le développement matériel.
- Expérience pratique de la conception de systèmes matériels de vol spatial, y compris de la coordination des exigences d’interface du système et du matériel.
- Expérience de la direction de l’ingénierie des systèmes et de l’intégration de véhicules spatiaux complexes, notamment pour des applications spatiales critiques pour la mission.
- Expérience de collaboration avec des partenaires internationaux dans le cadre de l’intégration et de la coordination des systèmes.
- Disponibilité pour environ deux déplacements nationaux et internationaux par an.
- Capacité à obtenir et à conserver une habilitation de sécurité délivrée par le gouvernement des États-Unis.
- La citoyenneté américaine est requise pour obtenir une habilitation de sécurité.
Avantages
- Régimes complets de soins de santé et de bien-être.
- Jours fériés, congés maladie et congés annuels rémunérés.
- Horaires de travail standards et alternatifs, y compris des options de télétravail.
- Plan 401(k) avec des contributions prises en charge par l’entreprise à hauteur de 8 %, 10 % ou 12 % de la rémunération admissible selon l’ancienneté, ainsi que des contributions de contrepartie ; les employés sont immédiatement admissibles et acquièrent leurs droits dès leur embauche.
- Comptes de dépenses flexibles.
- Programme de rémunération variable reconnaissant les contributions exceptionnelles.
- Aide à la mobilité.
- Programmes de développement et d’évolution professionnels.
- Programmes d’aide à la formation.
- Environnement de travail inclusif fondé sur le travail d’équipe, la flexibilité et le respect.
- Possibilités de déplacement sur les sites des clients, à des conférences techniques et à des réunions.