Rivian and Volkswagen Group Technologies est une coentreprise de technologie automobile fondée en 2024, qui développe les fondations logicielles des véhicules électriques. Ses activités couvrent les systèmes d’exploitation des véhicules, les contrôleurs zonaux, les services cloud et de connectivité, l’intelligence embarquée, l’intelligence artificielle et la sécurité des véhicules. L’entreprise développe des plateformes logicielles B2B et des outils d’ingénierie pour les marques automobiles, afin de contribuer à des véhicules plus performants, connectés, sûrs et évolutifs, tout en faisant progresser des architectures logicielles communes pour le marché de la mobilité électrique.
Ingénieur logiciel principal, pipeline vidéo multimédia
Concevez des pipelines vidéo embarqués à faible latence pour la plateforme de véhicules électriques de Rivian et Volkswagen Group Technologies. Dirigez des systèmes multimédias couvrant la capture caméra, les codecs, le streaming et l’affichage.
États-Unis
Californie186 000 $ – 255 750 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logicielDescription
- Vous serez responsable de l’architecture du pipeline vidéo, de la caméra à l’écran.
- Vous concevrez et intégrerez l’encodage et le décodage vidéo H.264, H.265 et AV1 accélérés par le matériel.
- Vous développerez des fonctionnalités de streaming et d’enregistrement avec RTSP, RTP, WebRTC, MP4 et MKV.
- Vous analyserez et optimiserez les performances vidéo en temps réel et la latence de bout en bout sur CPU, GPU, codecs matériels, ISP et DSP.
- Vous développerez et maintiendrez la pile multimédia avec GStreamer, V4L2, libcamera, FFmpeg et les SDK des fournisseurs.
- Vous intégrerez les systèmes multimédias au système d’exploitation, au serveur d’affichage et aux consommateurs en aval de vision par ordinateur, d’IA, d’IHM et de télématique.
- Vous définirez des normes d’ingénierie, réviserez les conceptions et le code, accompagnerez les ingénieurs et coordonnerez les équipes.
- Vous travaillerez avec les équipes produit, matériel, caméra et ISP, perception et plateforme.
- Vous établirez des indicateurs de qualité vidéo, des mesures de latence, la télémétrie et le traçage.
- Vous diagnostiquerez et résoudrez les pertes d’images, le déchirement, les problèmes de synchronisation audio-vidéo et de stabilité en production.
- Vous réaliserez des prototypes et affinerez les conceptions de pipeline et les configurations de codecs.
Exigences
- Maîtrise experte du C++ moderne (C++17 ou version ultérieure) sous Linux ou sur systèmes embarqués.
- Solides compétences en multithreading et en systèmes temps réel.
- Vaste expérience pratique de la création de pipelines vidéo de production, notamment de la capture caméra avec V4L2 ou libcamera, de l’intégration du réglage ISP, des codecs matériels (H.264, H.265, AV1) et des protocoles de streaming (RTSP, RTP, WebRTC).
- Grande expérience de GStreamer, notamment du développement de greffons ou d’éléments personnalisés, et/ou de FFmpeg.
- Expérience des primitives graphiques et mémoire de Linux telles que DMA-BUF, DRM/KMS, Wayland et EGL.
- Expérience de l’optimisation des charges multimédias sur du matériel embarqué hétérogène (CPU, GPU, VPU, ISP, DSP), y compris les chemins de données sans copie et les conceptions tenant compte de la consommation électrique et de la température.
- Expérience de la direction de l’architecture de systèmes multimédias complexes, de l’accompagnement d’ingénieurs et de l’élaboration de feuilles de route entre équipes.
- Solide compréhension des algorithmes, des structures de données, de l’architecture logicielle et des fondamentaux vidéo.
- Licence ou master en informatique, génie informatique, génie électrique ou domaine connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente.
- Atout : expérience des systèmes de caméras automobiles, des exigences de sûreté de fonctionnement ou de sécurité, de l’intégration de la vision par ordinateur ou de l’IA, et d’OpenCL, OpenGL ES ou Vulkan.
Avantages
- Programme annuel de prime liée aux performances de l’entreprise, avec un objectif de 15 %.
- Unités d’actions restreintes (RSU), sous réserve de l’approbation du conseil d’administration et des conditions d’acquisition.
- Couverture santé.
- Épargne-retraite.
- Congés payés.
- Programmes de planification familiale.
- Organisation de travail hybride.