RTX
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RTX est une entreprise mondiale de l’aérospatiale et de la défense qui développe des technologies pour une aviation connectée et durable, ainsi que des systèmes de défense avancés. Ses activités comprennent Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon, et couvrent l’aviation, la propulsion, les systèmes aérospatiaux et les solutions de défense antimissile. L’entreprise travaille sur des initiatives telles que la modernisation du cœur du moteur F135 et met l’accent sur l’innovation en ingénierie, la responsabilité d’entreprise, la durabilité, ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Ingénieur électricien RF/micro-ondes I - Tewksbury, MA

Conception et essais de MMIC, d’antennes actives et de matériel radar pour les programmes de défense de Raytheon. Ce poste sur site est basé dans le Massachusetts.

Description

  • Concevoir et fabriquer des dispositifs à semi-conducteurs composés, des MMIC, du matériel d’antennes actives et des modules haute performance
  • Soutenir les initiatives de radar et de détection, notamment Global Patriot Solutions et Early Warning Systems
  • Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur l’intégration et la vérification du matériel
  • Effectuer des mesures sur dispositifs montés et sur wafer, la caractérisation des dispositifs ainsi que l’assemblage de bancs d’essai RF, micro-ondes et ondes millimétriques
  • Concevoir, simuler et évaluer des composants RF/micro-ondes, des MMIC et le matériel de modules d’antennes actives
  • Réaliser l’intégration et les essais au niveau des composants et des systèmes pour des assemblages numériques, analogiques et RF
  • Utiliser des instruments automatisés et des logiciels de test pour piloter les mesures, recueillir les données et évaluer les résultats
  • Caractériser les dispositifs avec des VNA, des RSA et des PNA
  • Effectuer des simulations de circuits, évaluer les compromis liés à l’obsolescence, résoudre les problèmes matériels et analyser les défaillances
  • Collaborer avec les équipes systèmes, qualité, fiabilité et fabrication afin de développer des solutions de test et d’améliorer les flux de production

Exigences

  • Diplôme de licence en génie électrique, physique appliquée ou domaine STEM connexe, obtenu avant la date de prise de fonction
  • Cours de conception de circuits RF, circuits micro-ondes, électromagnétisme, ingénierie des antennes, mesures micro-ondes, ingénierie RF, traitement des signaux radar ou conception radar
  • Expérience dans au moins l’un des domaines suivants : conception et mesure RF/micro-ondes, antennes et électromagnétisme appliqué, ou architecture radar et traitement des signaux
  • Expérience dans la construction, les essais ou la caractérisation de matériel électronique, de circuits RF ou de systèmes d’antennes à l’aide de bancs d’essai standard ou d’installations de mesure
  • L’expérience pertinente peut avoir été acquise dans le cadre d’un emploi, de travaux de recherche, de cours ou de projets
  • Nationalité américaine
  • Habilitation de sécurité active et transférable délivrée par le gouvernement américain avant la date de prise de fonction
  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité provisoire délivrée par le gouvernement américain avant la date de prise de fonction
  • Habilitation de sécurité DoD Secret
  • Souhaité : expérience pratique de la caractérisation RF/micro-ondes avec des VNA, des analyseurs de spectre et des environnements de test automatisés
  • Souhaité : expérience avec Keysight ADS, ANSYS HFSS, CST Studio Suite, Microwave Office, Cadence Virtuoso ou MATLAB
  • Souhaité : scripts de laboratoire et automatisation des tests avec Python, C++ ou LabVIEW
  • Souhaité : expérience de leadership acquise dans des organisations étudiantes, des projets de recherche ou des initiatives d’équipes d’ingénierie
  • Souhaité : solides aptitudes à la collaboration, aux relations interpersonnelles et à la communication technique

Avantages

  • Éligibilité à une aide à la relocalisation
  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Assurance vie
  • Couverture en cas d’invalidité de courte durée
  • Couverture en cas d’invalidité de longue durée
  • Abondement au plan 401(k)
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Modalités de travail flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de bourses d’études pour les employés
  • Congé parental
  • Congés payés
  • Jours fériés de l’entreprise
  • Des programmes annuels de rémunération variable à court et/ou long terme peuvent être proposés