Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy est une entreprise du secteur de l’énergie et des services publics qui collabore avec les collectivités, les clients et les partenaires commerciaux afin de favoriser une transition fiable et abordable vers une énergie plus propre. Ses services axés sur les clients comprennent des ressources de facturation, le suivi de la consommation d’énergie et des informations de sécurité, tandis que ses carrières couvrent les activités de l’entreprise dans les domaines de l’énergie, des services publics et des opérations de vente au détail connexes.

Ingénieur associé en efficacité énergétique

Contribuez aux programmes de maîtrise de l’énergie de Xcel Energy en élaborant des modèles et des solutions techniques qui aident les clients à utiliser l’électricité et le gaz naturel plus efficacement.

Description

  • Apporter une expertise technique aux programmes de maîtrise de l’énergie afin d’aider les clients à améliorer leur efficacité énergétique.
  • Guider et examiner le travail des clients, des équipes commerciales et des équipes marketing.
  • Évaluer les applications possibles et recommander des solutions adaptées.
  • Effectuer des travaux d’ingénierie dans les domaines techniques attribués.
  • Préparer des analyses de modèles techniques et financiers conformes aux directives réglementaires de l’État et de l’entreprise.
  • Élaborer des modèles analytiques rigoureux dans les délais impartis.
  • Développer et maintenir une expertise dans les domaines attribués des programmes de maîtrise de l’énergie pour le gaz ou l’électricité.
  • Conseiller sur des sujets tels que le chauffage, la ventilation et la climatisation, l’éclairage, l’air comprimé, la construction de bâtiments, les moteurs, les systèmes de commande, les procédés industriels, les chaudières, les fours et le réajustement de la mise en service.
  • Établir des relations de travail avec des bureaux d’ingénierie et d’architecture, des organismes gouvernementaux, des associations professionnelles et des organismes de recherche.
  • Achever les projets dans les délais de traitement établis.

Exigences

  • Diplôme de licence en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine connexe, obtenu dans le cadre d’un programme accrédité par l’ABET.
  • Un an d’expérience dans la maîtrise de l’énergie est souhaité, dans des domaines tels que le conseil en ingénierie énergétique, le chauffage, la ventilation et la climatisation, l’éclairage, l’air comprimé, la construction de bâtiments à haut rendement énergétique, les moteurs, les systèmes de commande, les procédés industriels, le réajustement de la mise en service, les chaudières ou les fours.
  • La certification d’ingénieur en formation (EIT) est souhaitée.
  • Capacité à effectuer des travaux d’ingénierie dans les domaines techniques attribués.
  • Connaissance des règles et directives réglementaires et internes.
  • Capacité à élaborer des modèles techniques et financiers selon de bonnes pratiques d’ingénierie.
  • Capacité à travailler dans les domaines techniques attribués des programmes de maîtrise de l’énergie pour le gaz ou l’électricité.

Avantages

  • Programme annuel de primes
  • Régime médical et pharmaceutique
  • Couverture dentaire
  • Couverture des soins de la vue
  • Assurance vie
  • Compte de dépenses flexibles pour les soins aux personnes à charge
  • Compte de dépenses flexibles pour les soins de santé
  • Compte d’épargne santé, sous réserve d’être inscrit à un régime de santé admissible
  • Compte de dépenses flexibles à usage limité, sous réserve d’être inscrit à un régime de santé admissible et à un compte d’épargne santé
  • Compte de remboursement des frais de transport
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Programme d’aide aux employés
  • Remboursement des frais de centre de conditionnement physique, sous réserve d’être inscrit à un régime de santé admissible
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programmes de transport en commun
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Régime de retraite
  • Régime 401(k)
  • Congés payés
  • Jours fériés
  • Congé payé pour bénévolat
  • Congé parental
  • Modèle de travail hybride favorisant la collaboration et la flexibilité

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