The Cigna Group est une entreprise mondiale de soins de santé et d’assurance qui accompagne les particuliers, les familles, les employeurs, les courtiers, les professionnels de santé et les bénéficiaires de Medicare. Son offre comprend des couvertures médicales, dentaires, pharmaceutiques, de santé comportementale et complémentaires, ainsi que des régimes parrainés par les employeurs, des assurances pour les particuliers et les familles, Medicare et des assurances santé internationales dans plus de 200 pays. L’entreprise propose également des services numériques aux adhérents via myCigna, notamment la télésanté et la gestion des demandes de remboursement, grâce à des produits distribués par ses filiales opérationnelles et ses affiliés régionaux.
Infirmier·ère diplômé·e bilingue espagnol à temps partiel
Proposez du coaching santé virtuel, des dépistages et des programmes de bien-être personnalisés en tant qu’infirmier·ère diplômé·e bilingue espagnol. Soutenez les programmes de soins personnalisés et de santé des populations d’Evernorth Health Services.
Description
- Accompagner et soutenir les clients par vidéo et par téléphone au sujet du stress, de l’anxiété, de la dépression et des difficultés associées
- Dépister le stress, l’anxiété et la dépression chez les clients
- Évaluer les besoins en matière d’éducation à la santé au moyen d’évaluations de santé ciblées
- Orienter les clients vers les programmes cliniques de Cigna Evernorth ou les programmes propres au client qui leur conviennent
- Élaborer avec les clients des plans d’amélioration de la santé et des objectifs personnalisés fondés sur des données probantes
- Aider les clients à atteindre leurs objectifs de santé et à jouer un rôle actif dans leurs résultats de santé
- Aider les clients à surmonter les obstacles à une meilleure santé
- Animer et soutenir des séances de coaching en groupe, des défis bien-être et des séminaires de santé
- Utiliser des données biométriques et des techniques d’entretien motivationnel pour améliorer les résultats cliniques
- Collaborer avec les autres équipes aux stratégies de santé et de bien-être des clients
- Suivre les objectifs cliniques et les mesures des résultats
- Élaborer des plans d’action qui améliorent la valeur clinique
- Exercer les fonctions dans le cadre de la licence ou de la certification détenue
- Contribuer à la formation ou au mentorat des nouveaux employés au besoin
Exigences
- Au moins un an d’expérience en coaching santé, en éducation à la santé et en promotion de la santé
- Licence RN en cours de validité et sans restriction dans l’État concerné
- Capacité à conserver la licence requise
- Une licence compacte ou des licences supplémentaires dans d’autres États peuvent être requises
- Certification ACLS, BLS, CPR ou AED en cours de validité
- Diplôme d’associé en sciences infirmières ou diplôme supérieur
- Au moins trois ans d’expérience comme RN dans un hôpital ou un cabinet de professionnels de santé
- Connexion Internet haut débit et espace de travail calme et réservé
- Excellentes compétences en présentation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Approche centrée sur le client
- Capacité à collaborer professionnellement avec les clients et les partenaires internes
- Solides compétences administratives et informatiques, notamment dans l’utilisation des applications logicielles
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Capacité à couvrir plusieurs fuseaux horaires au besoin
- Maîtrise de l’espagnol et capacité à réussir des tests oraux et écrits dans cette langue
- Une expérience en santé comportementale, notamment en réduction du stress, est un atout
- Une expérience en gestion des maladies chroniques est un atout
- La certification NBHWC est un atout
- Une formation ou une expérience en entretien motivationnel est un atout
- Un master en psychologie ou dans un domaine connexe est souhaité
Avantages
- Admissibilité à un plan de prime annuel
- Couverture médicale, optique et dentaire dès le premier jour
- Programmes de bien-être et de santé comportementale
- Plan 401(k)
- Assurance vie prise en charge par l’entreprise
- Remboursement des frais de scolarité
- Au moins 18 jours de congés payés par an
- Jours fériés payés
- Congés autorisés
- Travail virtuel depuis un bureau dédié à domicile
- Formule flexible avec un horaire régulier du lundi au vendredi
- Une connexion Internet haut débit par câble ou fibre optique est requise