HUB International est un cabinet de courtage en assurances et de gestion des risques qui propose aux particuliers et aux entreprises des solutions de couverture, d’avantages sociaux et de planification financière. Ses activités couvrent les assurances personnelles et commerciales, les avantages sociaux des employés, la planification de la retraite, la gestion de patrimoine privé et le conseil axé sur les personnes et la technologie. L’entreprise accompagne des clients dans des secteurs tels que l’agriculture, la construction, la finance, la santé, l’hôtellerie, l’immobilier et les transports, avec des services de gestion des sinistres et des risques ainsi que de formation et de développement des employés.
Gestionnaire de comptes associé, assurance commerciale — Tucson, AZ (hybride)
Soutenir les équipes de comptes en assurance commerciale dans la préparation des propositions, la documentation des polices, les certificats, les avenants et les services connexes. Contribuer à permettre à HUB International de fournir des solutions d’assurance et de gestion des risques à ses clients.
Description
- Soutenir les chargés de comptes et les gestionnaires de comptes
- Préparer les propositions destinées aux clients
- Examiner les polices d’assurance commerciale
- Effectuer les tarifications en ligne sur les plateformes des assureurs
- Examiner et émettre les certificats d’assurance
- Évaluer les contrats des détenteurs de certificats
- Saisir et tenir les données à jour avec exactitude
- Traiter les rapports de véhicules automobiles conformément aux directives de l’agence
- Traiter les avenants de police
- Récupérer les historiques de sinistres, les détails des polices, les avenants et autres dossiers de comptes
- Respecter les systèmes et procédures de l’agence ainsi que les réglementations applicables de l’État
- Assurer les fonctions essentielles de l’équipe pendant les absences du personnel
- Assumer toute autre tâche confiée par le superviseur
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent exigé
- Diplôme d’études collégiales de deux ans ou études universitaires souhaité
- Une expérience préalable auprès d’une compagnie ou d’une agence d’assurance est souhaitée
- Permis d’assurance dommages souhaité, ou capacité à l’obtenir dans les 30 jours suivant l’embauche
- Maîtrise des systèmes informatiques, notamment Microsoft Office et le CRM Applied Epic
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Capacité à contribuer efficacement au sein d’une équipe positive et collaborative
- Capacité à suivre les directives, à faire preuve de discernement, d’initiative et d’attention aux détails
- Capacité à rester organisé, efficace et adaptable dans un environnement dynamique et changeant
- Bonne compréhension des produits d’assurance et de leurs applications, avec capacité à travailler de manière autonome
- Disponibilité pour travailler au moins trois jours par semaine dans le bureau désigné
Avantages
- Parcours d’intégration structuré, aide à l’obtention des permis et possibilités de perfectionnement continu
- Rémunération concurrentielle
- Couverture santé complète
- Abondement de l’employeur au régime d’épargne-retraite
- Assurance vie et invalidité payée par l’entreprise
- Congés payés généreux
- Congé parental payé
- Initiatives de bien-être favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Culture collaborative axée sur la performance
- Possibilités de contribuer à la collectivité par l’intermédiaire de HUB Gives
- Possibilités d’avancement professionnel