Huron est un cabinet de conseil mondial qui aide les organisations à relever des défis complexes grâce à des services de stratégie, d’opérations, de conseil, de transformation numérique, de technologie et d’analyse. Son activité couvre les secteurs de la santé, de l’éducation, de l’énergie et des services financiers, avec un accompagnement personnalisé dans des domaines tels que les services gérés, l’externalisation et le développement du leadership. Huron réunit des spécialistes qui se consacrent à des solutions pratiques et à fort impact, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, ce qui la rend pertinente pour les professionnels intéressés par le conseil, la transformation et la croissance organisationnelle fondée sur les données.
Directeur du conseil en santé, spécialiste du remboursement - Télétravail en Illinois
Huron recherche un directeur du conseil en santé pour interpréter les contrats des payeurs et diriger les analyses de remboursement pour ses clients du secteur de la santé. Le poste fournit des conseils sur la tarification, le cycle des revenus, les encaissements et le chiffre d’affaires net, tout en encadrant les missions clients et les équipes internes.
États-Unis
Illinois185 000 $ – 250 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteurDescription
- Évaluer les effets financiers et sur les flux de trésorerie des contrats complexes avec les payeurs et des méthodologies de remboursement
- Diriger les analyses et la production liées aux remboursements pour des missions de tarification stratégique et des projets spécialisés
- Transformer des résultats détaillés en recommandations claires et concrètes
- Conseiller les équipes de capture des services, de CDI/codage et de Managed Care sur les effets du remboursement, des encaissements et du chiffre d’affaires net
- Collaborer avec les équipes chargées des données et de l’analyse sur les modèles de remboursement, le développement de méthodologies et la réalisation des projets
- Fournir une expertise spécialisée aux équipes internes
- Présenter les analyses, les résultats et les recommandations aux clients
- Contribuer au développement et à l’expansion des méthodologies de remboursement, de tarification stratégique et de capture des services
- Collaborer avec les cadres dirigeants de Huron et des clients pour concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes et durables
- Diriger des équipes tout en soutenant les relations clients, le développement commercial et les opportunités de vente
Exigences
- Diplôme de licence requis
- Au moins 8 ans d’expérience dans le conseil en santé, le remboursement des prestataires, le Managed Care, le cycle des revenus ou l’amélioration de la performance
- Connaissance avancée des contrats des payeurs de soins de santé et des méthodologies de remboursement
- Capacité à interpréter les dispositions contractuelles et à évaluer leurs effets financiers et sur les flux de trésorerie
- Expérience dans l’évaluation des structures de remboursement, des conditions contractuelles, des stratégies de tarification et des initiatives liées au cycle des revenus à partir de données financières et opérationnelles complexes du secteur de la santé
- Expérience dans le développement ou l’utilisation de méthodologies de remboursement, de modèles contractuels, d’analyses de tarification ou de stratégies d’optimisation des revenus
- Capacité à expliquer des concepts techniques liés aux contrats et aux remboursements dans des termes commerciaux clairs
- Solides compétences en communication avec les clients, en présentation et en gestion des relations
- Capacité à travailler efficacement dans un rôle de conseil principalement interne
- Disponibilité pour voyager selon les exigences du client, de l’entreprise ou du projet
- Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint et Excel
- Autorisation de travail aux États-Unis requise
Avantages
- Programme annuel de rémunération incitative
- Couverture médicale
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Programmes de bien-être
- Modalité de travail à distance
- Les déplacements représentent actuellement en moyenne moins de 25 % par an