Cornell University est une institution de l'Ivy League dont l'enseignement et la recherche couvrent un large éventail de disciplines universitaires. Sa communauté comprend Weill Cornell Medicine, qui réunit formation médicale, recherche biomédicale et soins aux patients, tout en contribuant aux avancées dans les domaines de la santé et des biotechnologies.
Directeur des partenariats stratégiques à l’Université Cornell, hybride à Ithaca
Pilotez des partenariats stratégiques qui font progresser la recherche, l’innovation et l’enseignement en informatique à l’Université Cornell. Développez des relations avec des entreprises, des fondations et des partenaires institutionnels afin d’obtenir un soutien philanthropique et des financements de recherche parrainée.
États-Unis
New York131 184 $ – 160 336 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentesDescription
- Piloter les partenariats avec les entreprises et les fondations pour l’Ann S. Bowers College of Computing and Information Science de Cornell
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie visant à développer, obtenir et gérer les partenariats externes
- Concevoir des collaborations personnalisées qui soutiennent des projets de recherche, d’innovation et des programmes éducatifs à fort impact
- Superviser un portefeuille d’entreprises technologiques, d’organisations philanthropiques et de partenaires institutionnels
- Collaborer avec les dirigeants du collège, les enseignants-chercheurs et les partenaires de l’université afin de développer des relations et d’obtenir un soutien philanthropique, des financements de recherche parrainée et d’autres formes de soutien
- Renforcer et développer les partenariats existants
- Représenter le Bowers College auprès de parties prenantes externes de haut niveau
- Présenter les travaux du collège comme des occasions convaincantes d’investissement et d’engagement
Exigences
- Diplôme de master ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle
- Cinq à sept ans d’expérience avec des responsabilités croissantes dans le développement commercial, les relations avec les entreprises ou les fondations, les partenariats stratégiques, la collecte de fonds, le marketing ou un domaine connexe
- Capacité avérée à établir, développer et gérer des relations complexes avec des entreprises, des fondations ou d’autres partenaires institutionnels
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et de présentation, notamment pour créer des propositions et des exposés convaincants qui suscitent l’action
- Capacité à collaborer efficacement avec des cadres dirigeants, des enseignants-chercheurs, du personnel et des parties prenantes externes au sein d’une organisation complexe et très collaborative
- Volonté et capacité à voyager environ chaque trimestre, généralement dans la région de la baie de San Francisco ou à New York
- Disponibilité pour participer occasionnellement à des activités externes en soirée et le week-end
- Capacité démontrée à comprendre les différences culturelles
- Aucun parrainage de visa n’est disponible pour ce poste
- Une lettre de motivation et un CV sont requis pour l’examen de la candidature
Avantages
- Options complètes de couverture santé
- Contributions généreuses à la retraite
- Programmes de bien-être
- Réductions pour les employés chez des détaillants locaux et nationaux
- Trois semaines de congés
- 13 jours fériés rémunérés
- Deux jours fériés flottants supplémentaires
- Programme d’études extramuros et de formation diplômante sans frais de scolarité pour les employés
- Aide aux frais de scolarité pour une formation externe
- Programme d’aide aux frais de scolarité des enfants des employés de Cornell
- Télétravail flexible un jour par semaine depuis un lieu choisi par l’employé aux États-Unis