S&P Global fournit des informations sur les marchés, des notations de crédit, des analyses et des indices de référence aux entreprises, aux investisseurs, aux gouvernements et à d’autres organisations dans le monde entier. Ses services couvrent la finance, les matières premières, la mobilité, le développement durable, les transitions énergétiques et l’intelligence artificielle, aidant ses clients à interpréter l’évolution des marchés, à évaluer le risque de crédit et à prendre des décisions éclairées.
L’entreprise propose ces informations par l’intermédiaire de ses activités, notamment S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings et S&P Dow Jones Indices. Ses produits fondés sur les données soutiennent la recherche, l’analyse des risques, l’étalonnage et la planification stratégique sur des marchés mondiaux complexes.
Directeur de la communication pour les Amériques
Piloter la communication afin de renforcer la réputation de S&P Global Energy sur les marchés de l’énergie et des matières premières dans les Amériques. Le poste couvre les relations avec les médias, les messages stratégiques, la gestion des crises et les relations avec les parties prenantes.
États-Unis
New York
Texas95 007 $ – 166 056 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisCommunicationDescription
- Élaborer et déployer des stratégies de communication pour S&P Global Energy dans les Amériques
- Renforcer la position de l’entreprise dans les données, les analyses, l’actualité et les indices de référence des marchés mondiaux de l’énergie et des matières premières
- Développer des relations avec les grands médias, les journalistes, les voix influentes du secteur, les analystes, les collègues et les parties prenantes
- Construire des récits et expliquer les initiatives stratégiques et les innovations en collaboration avec les cadres dirigeants et les spécialistes
- Préparer et diffuser des communiqués de presse, des déclarations, des avis aux médias, des dossiers de présentation et des articles signés
- Organiser des entretiens avec les médias, des points presse et des événements
- Suivre la couverture médiatique régionale et rendre compte des résultats de communication et des indicateurs internes
- Contribuer à la planification stratégique, à la communication de crise et à la préparation de réponses rapides
- Collaborer avec les collègues aux campagnes et aux contenus de communication interne
- Piloter les relations avec les médias en période de crise et contribuer à réduire les risques pour la réputation
- Produire des contenus internes et organiser des événements internes selon les besoins
Exigences
- Justifier d’une expérience de direction en communication stratégique, d’une crédibilité dans le secteur et d’un réseau établi auprès des médias régionaux
- Avoir une expérience de création et de déploiement de stratégies de relations publiques dans la région
- Avoir une expérience de préparation de supports de communication destinés à des publics internes et externes
- Avoir démontré sa capacité à nouer des relations avec des collègues, des parties prenantes, des médias et des acteurs influents du secteur
- Faire preuve de solides compétences en gestion de projets
- Être capable de gérer les situations urgentes et de soutenir les relations avec les médias en période de crise
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en communication externe, relations médias ou relations publiques
- Une connaissance des marchés financiers ou des matières premières, des services de données, de l’analyse ou de secteurs connexes constitue un atout
- Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
- Maîtriser l’anglais écrit et parlé
- Posséder un niveau élevé de maîtrise de l’intelligence artificielle
- Disposer d’une autorisation de travail à durée indéterminée aux États-Unis
Avantages
- Plan de rémunération incitative annuel
- Couverture santé favorisant le bien-être physique et mental
- Congés payés généreux
- Ressources continues pour l’apprentissage et l’évolution professionnelle
- Préparation à la retraite
- Programme de formation continue
- Contribution de l’entreprise au remboursement des prêts étudiants
- Programmes de bien-être financier
- Avantages et services pour la famille
- Réductions dans les commerces
- Primes de recommandation