
BMO U.S. est une entreprise diversifiée de services financiers basée aux États-Unis, au service des particuliers, des petites entreprises et des grandes sociétés. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les prêts hypothécaires, les investissements, la planification financière, l’assurance, la gestion de patrimoine, les prêts commerciaux et les prêts hypothécaires commerciaux. L’entreprise propose également des services bancaires numériques et transfrontaliers, ainsi que des activités de gestion d’actifs et de marchés de capitaux. Son vaste modèle opérationnel crée des opportunités dans les services financiers, les technologies bancaires, le service client, le financement commercial et les fonctions administratives connexes.
Directeur, Communications commerciales et gestion de patrimoine - Présentiel à Chicago
Pilotez la stratégie de communication de BMO aux États-Unis pour ses activités de banque commerciale et de gestion de patrimoine. Supervisez des programmes intégrés de communication externe, interne, exécutive et avec les parties prenantes.
130 000 $ – 270 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisCommunicationDescription
- Créer une plateforme de positionnement externe et un programme de communication pour la banque commerciale de BMO aux États-Unis
- Gérer des professionnels expérimentés de la communication ainsi que des prestataires ou partenaires externes afin d’obtenir des résultats
- Appliquer une stratégie de communication intégrée auprès des différents publics de parties prenantes
- Maintenir des programmes de communication interne qui favorisent l’alignement et l’engagement
- Superviser des spécialistes de la communication exécutive qui collaborent avec les dirigeants de l’entreprise
- Travailler avec les équipes de communication, de relations médias, de marketing et de gestion
- Conseiller les cadres supérieurs sur les communications externes stratégiques et fournir un soutien continu
- Repérer des histoires et des occasions qui mettent en valeur les progrès de l’entreprise
- Mesurer la performance et démontrer l’impact au moyen d’analyses et de comparaisons avec la concurrence
- Établir des relations avec les parties prenantes internes afin de comprendre les objectifs et d’améliorer les résultats
- Fournir des informations sur la concurrence et des analyses qui orientent la stratégie de communication
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des directives numériques et de marque, des normes et des processus
Exigences
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Expérience professionnelle en communication intégrée
- Une expérience en marketing B2B constitue un atout
- Capacité à transformer des informations techniques et complexes en messages clés clairs
- Capacité avérée à influencer et à accompagner les cadres supérieurs
- Expérience en leadership technique et en leadership éclairé dans le domaine de l’innovation
- Capacité à composer avec l’ambiguïté à mesure que les conditions externes évoluent
- Excellentes compétences en rédaction et en révision
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Excellente capacité à influencer les parties prenantes
- Excellentes compétences en collaboration et en travail d’équipe, notamment entre différents groupes
- Excellentes compétences en prise de décision fondée sur les données
- Un MBA ou un diplôme d’études postsecondaires en communication, relations publiques, marketing ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, constitue un atout
- Une expérience de direction formelle ou informelle d’équipes diversifiées au sein d’une grande organisation constitue un atout
- Une expérience en agence ou en gestion d’agence constitue un atout
Avantages
- Possibilités d’intéressement liées à la performance
- Possibilités de primes discrétionnaires
- Assurance maladie
- Remboursement des frais de scolarité
- Assurance accident
- Assurance vie
- Régimes d’épargne-retraite
- Formation et accompagnement complets
- Soutien de la direction
- Possibilités de développer un réseau professionnel
- Outils et ressources pour soutenir la progression continue