Twoconnect
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Twoconnect est un fournisseur de services d’externalisation et de recrutement offshore au service d’entreprises en Australie et en Nouvelle-Zélande. L’entreprise aide les organisations à constituer et à gérer des équipes distantes dédiées grâce à des services couvrant la recherche de talents, le conseil en ressources humaines, l’intégration et la gestion des performances. Son activité s’étend à des secteurs tels que la santé, le droit, la logistique, la comptabilité, les technologies de l’information et le commerce de détail, avec un accent mis sur des solutions de recrutement évolutives et un accompagnement continu des équipes.

Dessinateur en architecture (Revit) - Télétravail depuis les Philippines

Créez des plans et des documents avec Revit pour des projets architecturaux australiens. Travaillez à distance avec des équipes de conception et des consultants sur la coordination, le développement de la conception et l’assurance qualité.

Description

  • Soutenir les travaux de conception conceptuelle et schématique
  • Élaborer des réponses de conception qui reflètent les besoins du client et les objectifs du projet
  • Produire des plans architecturaux détaillés, des coupes, des élévations et des dessins sur Revit, Archicad ou SketchUp
  • Vérifier les dessins au regard des codes, normes et spécifications de projet applicables
  • Préparer et mettre à jour les détails de construction, les tableaux de matériaux et les rapports techniques
  • Collaborer avec les équipes internes et les consultants externes au moyen d’outils de collaboration à distance
  • Participer aux réunions en ligne, aux revues de conception et aux discussions de projet
  • Coordonner le travail avec les membres de l’équipe locale en ingénierie, en structure et dans les autres disciplines
  • Organiser la charge de travail afin de livrer les documents et productions de conception dans les délais convenus
  • Examiner les travaux du projet pour en vérifier la précision, l’exhaustivité, la cohérence et la qualité
  • Développer des concepts de conception pratiques, des dessins techniques et la documentation associée
  • Fournir un travail répondant aux attentes du client, aux délais et aux réglementations du bâtiment applicables

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en architecture ou dans une discipline connexe
  • L’inscription à l’ordre des architectes est considérée comme un atout
  • Au moins six ans d’expérience en architecture
  • Une expérience des projets résidentiels multifamiliaux est requise ; une expérience dans le commerce de détail, les projets commerciaux ou hôteliers constitue un atout
  • Au moins deux ans d’expérience sur des projets australiens
  • Maîtrise avancée de Revit
  • Une expérience avec Archicad est utile, mais non obligatoire
  • Une connaissance du BIM constitue un atout
  • Bonne compréhension des pratiques de construction, des matériaux et des réglementations du bâtiment en Australie
  • Capacité à créer des dessins et des détails techniques précis et de haute qualité
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
  • Capacité à travailler efficacement à distance avec des outils tels que Microsoft Teams
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Excellente attention aux détails
  • Disponibilité pour travailler dans des fuseaux horaires alignés sur les heures d’activité du cabinet

Avantages

  • Modalité de travail à distance
  • Horaires du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h AEST/AEDT, avec des ajustements liés à l’heure d’été
  • Couverture HMO pour deux personnes à charge gratuites et remboursements médicaux
  • Avantages prévus par la loi
  • Indemnités pour le travail à domicile
  • Possibilité de travailler avec des organisations de premier plan en Australie et sur d’autres marchés
  • Programmes de formation au développement professionnel
  • Sorties d’entreprise, activités d’équipe et séances de bien-être
  • Culture de travail inclusive et bienveillante
  • Managers dédiés qui accompagnent le développement et la réussite des employés
  • Avantages liés à l’emploi supplémentaires
  • Programmes structurés de développement de carrière
  • Environnement de travail inclusif et garantissant l’égalité des chances