AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
Designer senior en expérience numérique — AT&T, El Segundo, CA (sur site)
Concevez des campagnes de marketing numérique, des pages web modulaires et des compositions d’images pour AT&T. Préservez la cohérence de la marque tout en améliorant les expériences numériques destinées aux clients.
États-Unis
Californie130 700 $ – 196 100 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCommerce électroniqueDescription
- Créez des campagnes de marketing numérique sur les plateformes d’AT&T
- Concevez des pages web modulaires qui clarifient la hiérarchie marketing, accompagnent le parcours client et expliquent des produits et offres complexes
- Développez des créations soignées, conformes aux normes de marque d’AT&T et à une direction visuelle cohérente
- Assemblez et retouchez plusieurs images pour créer de nouveaux environnements cohérents
- Collaborez avec les producteurs, les stratèges, les spécialistes du marketing, les responsables du design et de la rédaction, ainsi que les rédacteurs, afin d’atteindre les objectifs du client et de l’entreprise
- Travaillez avec les équipes d’implémentation des contenus et effectuez des contrôles qualité visuels pour garantir que les designs deviennent des expériences en ligne efficaces
- Contribuez à l’évolution des systèmes et des pratiques de design d’AT&T
Exigences
- Diplôme de niveau licence ou expérience équivalente en design, arts, communication ou marketing
- Au moins trois ans d’expérience numérique en agence de publicité ou en agence interne
- Solide portfolio numérique démontrant des compétences en pages web, interface utilisateur, design graphique, composition d’images et mise en page typographique
- Maîtrise de Figma et Photoshop, y compris Firefly
- Expertise en retouche et capacité à utiliser des outils d’IA pour modifier des images
- Aisance avec Chrome DevTools, notamment le mode Inspect
- Excellentes compétences typographiques et bonne maîtrise de la composition, de l’éclairage et de la couleur
- Capacité à créer des wireframes
- Connaissance des normes d’accessibilité
- Connaissance pratique d’Adobe Creative Suite, de Claude et de GPT
- Familiarité avec HTML, JavaScript, CSS et les outils de développement de Chrome
- Compréhension des contraintes techniques et des technologies émergentes
- Capacité à gérer plusieurs projets et des échéances concurrentes dans un environnement dynamique
- Très bonne organisation et grande attention aux détails
- Excellentes compétences en communication pour présenter efficacement des concepts et des solutions
- Expérience de Workfront ou d’un système comparable de gestion de projets
- Une expérience avec After Effects, la 3D, la vidéo ou le prototypage constitue un atout
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan 401(k)
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Congés payés et jours fériés, comprenant au moins 23 jours de vacances par an et 9 jours fériés désignés par l’entreprise
- Congé parental payé
- Congé payé pour aidant familial
- Des congés maladie supplémentaires au-delà des exigences légales nationales et locales peuvent être disponibles, mais ils ne seront pas protégés
- Remboursement des frais d’adoption
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie et décès accidentel
- Programmes complémentaires de couverture des maladies graves, des accidents, de l’indemnité hospitalière et d’assistance juridique collective
- Programmes d’aide aux employés (EAP)
- Vaste programme de bien-être des employés
- Réductions réservées aux employés pouvant atteindre 50 % sur les forfaits et accessoires de mobilité AT&T éligibles, l’internet AT&T et le service fibre disponible, ainsi que les téléphones AT&T