Good Karma Brands
Good Karma Brands
201 – 500 Employés
MarketingMédiasSports
Good Karma Brands est une entreprise spécialisée dans les médias, le marketing et le sport, qui aide les marques à toucher leurs publics grâce à l’audio, à la vidéo, aux médias numériques et aux événements en direct. Son portefeuille comprend des stations de radio, l’ESPN Radio Network, des podcasts, des marques de diffusion locales ainsi que des partenariats liés aux sports universitaires et aux matchs de bowl. En tant que partenaire d’exploitation officiel d’ESPN Digital, Good Karma Brands associe la portée sportive nationale à une expertise des marchés locaux afin de créer des solutions publicitaires, d’engagement du public et événementielles pour les supporters et les communautés. L’entreprise est basée à Milwaukee et s’appuie sur des équipes réparties dans l’ensemble des États-Unis.

Créateur·rice de Contenu Numérique à Temps Partiel – ESPN Los Angeles sur Site

Créez et diffusez en direct des vidéos, des photographies, des graphismes et du contenu événementiel pour ESPN Los Angeles. Soutenez les campagnes des partenaires de Good Karma Sports, les initiatives commerciales, les plateformes sociales et les productions en direct.

Description

  • Créer, monter et diffuser en direct des contenus vidéo, photographiques et graphiques pour les émissions, les partenaires, les réseaux sociaux et les plateformes numériques d’ESPN Los Angeles
  • Travailler avec les consultants marketing et les partenaires commerciaux pour développer des concepts de contenu, atteindre les objectifs des campagnes et identifier des opportunités de revenus
  • Soutenir les talents lors de projets et de tournages en mettant en œuvre des concepts créatifs conformes aux directives des partenaires et aux exigences des campagnes
  • Atteindre les objectifs des partenaires et livrer les éléments de campagne dans les délais
  • Élaborer des récapitulatifs, des sizzle reels et des spécifications pour les réseaux sociaux et les équipes commerciales
  • Participer aux réunions Digital Team Connect afin d’échanger des idées, des bonnes pratiques et des recommandations sociales au sein de Good Karma
  • Interagir avec les audiences actuelles et potentielles des propriétés d’ESPN Los Angeles sur les réseaux sociaux
  • Se déplacer pour produire du contenu lors d’événements, d’émissions et de podcasts en direct, d’activations pendant les matchs et d’autres occasions connexes
  • Contribuer à l’installation et au démontage des dispositifs événementiels et des productions délocalisées en direct, ainsi qu’à d’autres tâches marketing
  • Utiliser des outils d’IA dans les flux de travail quotidiens pour améliorer le contenu numérique, la communication, la coordination de projets et l’efficacité opérationnelle sous supervision humaine
  • Collaborer avec les équipes de toute l’organisation pour faire progresser les objectifs communs et accomplir les autres missions confiées
  • Représenter Good Karma Sports en incarnant ses valeurs fondamentales

Exigences

  • Maîtrise démontrée d’Adobe Creative Suite, notamment Premiere Pro, After Effects et Photoshop
  • Maîtrise opérationnelle de Canva et PowerPoint
  • Capacité à configurer du matériel de prise de vue, d’éclairage et de son
  • Grande attention aux détails et capacité à respecter des délais exigeants
  • Une expérience d’Illustrator, Adobe Animate, vMix, CapCut ou Sway constitue un atout
  • Connaissance de Switcher Studio, OBS, StreamYard ou d’autres plateformes de diffusion en direct
  • Capacité à proposer des idées lors de séances de brainstorming et à élaborer des solutions marketing
  • Permis de conduire valide et capacité à conduire les véhicules de la station pour les déplacements liés aux événements si nécessaire
  • Disponibilité et capacité à se déplacer pour des événements, des émissions et des podcasts en direct, ainsi que pour des opportunités de contenu pendant les matchs

Avantages

  • Possibilités continues d’apprentissage et de développement professionnel chez Good Karma
  • Occasions de créer des relations internes et de saisir des opportunités au sein de l’entreprise
  • Environnement de travail inclusif axé sur la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance