5 001 – 10 000 Employés
B2BNexa Resources est une entreprise mondiale spécialisée dans l’exploitation minière et la métallurgie, présente au Brésil et au Pérou. Ses activités couvrent la production de concentrés de zinc, de cuivre, de plomb et d’autres métaux critiques, ainsi que de produits dérivés comme l’oxyde de zinc, le zamak et l’acide sulfurique. L’entreprise associe son expertise minière et industrielle à une attention particulière portée à la performance opérationnelle et financière, tout en poursuivant ses engagements en matière de développement durable jusqu’en 2030 et en adoptant des innovations telles que la technologie de traitement prédictif.
Coordinateur des solutions et projets informatiques – Finance, Juridique et Contrôles internes | Nexa Resources | São Paulo Hybride
Vous dirigerez les solutions et projets informatiques qui soutiennent la Finance, le Juridique et les Contrôles internes chez Nexa Resources. Vous gérerez les portefeuilles, la gouvernance, les fournisseurs et les initiatives de transformation numérique dans le secteur minier.
Description
- Diriger les équipes, les ressources et les fournisseurs qui soutiennent les solutions et projets informatiques attribués
- Définir les priorités du portefeuille et suivre la performance et les résultats des initiatives
- Tenir à jour la feuille de route d’évolution des systèmes et solutions des domaines métier
- Transformer les exigences métier en initiatives technologiques qui soutiennent les objectifs de l’organisation
- Superviser les évaluations de faisabilité, l’évaluation des solutions et la sélection des fournisseurs
- Livrer les projets dans le respect du périmètre, des délais, des budgets et des exigences de qualité convenus
- Suivre les risques, les intégrations, la performance, les contrats et les cycles de vie des solutions
- Être le principal point de liaison entre l’informatique et la Finance, le Juridique et les Contrôles internes
- Veiller au respect des politiques de l’entreprise, de la gouvernance, des normes de sécurité et des obligations réglementaires
- Piloter l’amélioration des processus, l’automatisation, la digitalisation et l’efficacité opérationnelle
Exigences
- Diplôme universitaire en technologies de l’information, administration des entreprises, ingénierie, finance, comptabilité ou discipline connexe
- Solide expérience en entreprise dans la gestion de solutions, systèmes, projets et portefeuilles informatiques
- Expérience de la direction d’équipes pluridisciplinaires, de fournisseurs et de partenaires stratégiques
- Expérience de la réalisation de projets selon des méthodologies agiles, hybrides ou traditionnelles
- Connaissance de la gouvernance informatique, de la gestion de la demande, de la gestion des services et de la gestion financière des projets
- Capacité à transformer les besoins métier en solutions technologiques et à conseiller les équipes clientes internes
- Expérience des évaluations de faisabilité, de l’analyse des exigences, de la sélection des fournisseurs et de la négociation des contrats
- Expérience de la mise en œuvre d’initiatives de transformation numérique, d’automatisation des processus et d’intégration des systèmes
- Expérience de la collaboration avec des parties prenantes de différents niveaux de l’organisation, y compris les cadres dirigeants
- Anglais de niveau intermédiaire ou avancé
- Espagnol de niveau intermédiaire ou avancé
- Un diplôme de troisième cycle ou un MBA en gestion de projet, technologie, gestion d’entreprise ou domaine connexe est apprécié
- Les certifications en gestion de projet, de produit, de service ou en gouvernance informatique sont appréciées
- La connaissance des solutions d’entreprise dédiées à la Finance, au Juridique, à la Conformité, à l’Audit et aux Contrôles internes est appréciée
- Une expérience dans des environnements soumis à des contrôles stricts, à des réglementations et à des cadres de gestion des risques est appréciée
- Une expérience des projets d’ERP, de GRC, de gestion documentaire, de gestion des contrats, de conformité ou d’automatisation des processus d’entreprise est appréciée
- La connaissance des outils d’analyse des données et de mesure de la performance est appréciée
Avantages
- Engagement de l’entreprise en faveur de l’inclusion et de la diversité
- Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues
- Organisation du travail hybride
- Possibilités de développement professionnel continu
- Participation à des projets internationaux et collaboration avec des fournisseurs et partenaires stratégiques